最新運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成公司下達(dá)的指標(biāo)。負(fù)責(zé)整體c端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率。負(fù)責(zé)整體kpi體系的建立和維護(hù)，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；制訂c端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。任職要求：全日制本科學(xué)歷及以上，具有大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)六年以上，管理的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉運(yùn)營(yíng)管理的整體流程和各崗位工作職責(zé)，對(duì)金融領(lǐng)域有一定的了解。具有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力，帶過(guò)復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強(qiáng)烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動(dòng)力運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇七負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源，最大化利用資源；全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇八職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀、用戶(hù)價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，對(duì)app風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門(mén)。負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。負(fù)責(zé)分析用戶(hù)行為，保證用戶(hù)行為的良性健康，對(duì)用戶(hù)各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來(lái)的營(yíng)收負(fù)責(zé)。挖掘市場(chǎng)用戶(hù)需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)平臺(tái)用戶(hù)體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估，優(yōu)化平臺(tái)功能。任職要求：本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略。對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶(hù)體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行。思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1