【文章內(nèi)容簡介】 。當(dāng)你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中，不思進取。事實上，業(yè)績永遠屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。簡歷的業(yè)績成果要篇六求職簡歷里如何體現(xiàn)業(yè)績，以下文章由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（）提供，寫出更好的個人簡歷爭取面試機會，下面一份相關(guān)怎樣投遞自己的個人簡歷閱讀。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是要怎樣寫一份好的簡歷，僅供參考。一般管理類崗位適合什么樣的求職者了?管理類崗位對求職者的要求是比較高的，通常狀況下只有經(jīng)驗豐富的高級人才才能應(yīng)聘。下面我們就對該類崗位進行一個分析，再去看看到底什么樣的求職者適合此類崗位。所以相投個人簡歷到這種崗位上，是需要具備真正的實力和經(jīng)驗的，而不是亂投就能夠獲得機會的。一般管理類崗位最為重視的一個條件就是經(jīng)驗，工作的年限需要超過五年以上，當(dāng)然具體多少年我們可以通過該崗位的招聘信息獲得的。比方說公司招聘某個部門的管理人員，規(guī)定在該部門工作的時間需要超過多少年。此時我們要注意兩個地方，一個就是工作時間，另一個就是在該崗位上工作過，而不是說你在這種類型的企業(yè)里工作過就行。要知道管理是非常嚴(yán)格的，并不是說在同行做過其他管理類工作就可以平調(diào)到該崗位的。簡歷的業(yè)績成果要篇七改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。1調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。簡歷的業(yè)績成果要篇八工作經(jīng)驗(工作了4年11個月，做了3份工作)中鐵二十局集團有限公司工作時間：20xx年10月至20xx年3月[2年5個月]職位名稱：資料員工作內(nèi)容：工作范圍:揭博高速第七標(biāo)全線工程(橋、路、防護排水)施工資料制作及整理歸檔。成績：每月計量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強)。北京城建投資建設(shè)有限公司工作時間：20xx年4月至20xx年3月[1年11個月]職位名稱：技術(shù)員工作內(nèi)容：工作范圍：惠大高速第七標(biāo)現(xiàn)場施工實體質(zhì)量檢查，施工照片檔案整理歸檔，全線開工報告及部分施工技術(shù)方案制作。成績：質(zhì)檢站內(nèi)業(yè)技術(shù)檢查合格無錯漏，質(zhì)檢站現(xiàn)場檢查合格無返工。廣東省長大公路工程有限公司工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]職位名稱：資料員工作內(nèi)容：工作范圍：二廣高速二工區(qū)施工資料制作。成績：每月計量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強)。文檔為doc格式簡歷的業(yè)績成果要篇九細節(jié)考查職業(yè)誠信朗訊非常在意職業(yè)道德和職業(yè)誠信，通常會注意查看簡歷內(nèi)容的完整性、真實性，應(yīng)聘者工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。朗訊并不在意應(yīng)聘者有其他方面的工作經(jīng)歷、不夠良好的教育背景和中斷的工作時間，但隱瞞和欺騙就會使公司對你個人的誠信和職業(yè)道德有所懷疑。為此，hr會關(guān)注簡歷細節(jié)的描述是否沖突。朗訊會保存每份投來的簡歷，建立簡歷檔案。有一次我看到兩份投遞時間不同，但內(nèi)容幾乎完全相同的簡歷，但是前一份簡歷中有做教師的工作經(jīng)歷，后一份簡歷卻完全是做銷售的經(jīng)驗。我猜他無非是想加強銷售方面的經(jīng)驗和背景，增加職位競爭力。很多人為沒有受到很好的大學(xué)教育而感到遺憾，所以會在簡歷中把教育背景模糊掉。其實他不寫反而令人猜想更多。此外，很多應(yīng)聘者也知道企業(yè)非常關(guān)注職業(yè)的連續(xù)性，有些人可能有一段時間沒有工作，但在簡歷中會把時間歸到某段工作中，這些都會在做背景調(diào)查時被查出來。用數(shù)字體現(xiàn)個人業(yè)績介紹工作經(jīng)歷的時候，在某公司工作的時間，應(yīng)該精確到月而不是年。要有公司的全稱（也可對公司做簡要介紹），擔(dān)任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責(zé)、主要工作業(yè)績等。也可以簡要介紹上下級關(guān)系，比如直接上司的職位，所轄下屬的人數(shù)等。我們更習(xí)慣于用數(shù)字說話，“非常出色”、“做出很大的39。貢獻”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績，聯(lián)系了多少家公司”，如果數(shù)字過于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來表達，還可以寫上獲得的證書。簡歷的業(yè)績成果要篇十描述個人簡歷工作業(yè)績需要注意什么問題?對于工作業(yè)績描述很多人還是一片空白，不知道從哪些方面體現(xiàn)工作業(yè)績，也不知道在具體描述該部分內(nèi)容時應(yīng)該使用什么樣的技巧。下面我們就說說如何介紹工作業(yè)績才能獲得最佳的效果。其次，描述簡歷工作業(yè)績的時候一定要使用短句，因為在這段內(nèi)容里會出現(xiàn)數(shù)字，我們?yōu)榱俗寯?shù)字顯得突出一些就得多使用短句，尤其是帶著數(shù)字的語句最好屬于短句，比如此類介紹：蜂蜜的銷售總額是12萬元。如果你把這句話融合到一個長句子當(dāng)中，是不是讓里面的數(shù)字看起來不顯眼了?因為某個東西處于簡單的環(huán)境里就會更為顯著，如果處于復(fù)雜的環(huán)境里就會被環(huán)境所埋沒，自然不怎么顯著了。此外我們要注意業(yè)績的類型，如果和應(yīng)聘的崗位關(guān)聯(lián)度大我們就重點體現(xiàn)這方面的業(yè)績。簡歷的業(yè)績成果要篇十一性別：女年齡：24歲身高：155cm婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州盤縣最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：13年聯(lián)系地址：都勻沙壩求職意向期望工作地：貴州省/黔南州期望崗位性質(zhì)：全職期望月薪：3000~4000元/月期望從