最新服裝廠簽雇傭合同服裝廠用工合同(精選三篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形，并在合同中規(guī)定相應的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔的違約責任，來督促各方真正的履行應當承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1。提出書面通知。2。填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3。交接工作。4。支付違約金和賠償金。5。甲方出具終止或解除勞動合同證明。6。辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)________________代表：________________________________年________月________日乙方(簽名)________________________年________月________日服裝廠簽雇傭合同 服裝廠用工合同篇二甲方（雇主）： 身份證號： 乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容；；（室內(nèi)保潔）。二、服務時間 時分至時分。 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用，甲方于每月，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權(quán)利和義務；，有權(quán)隨時解除合同；3. 甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權(quán)利和義務；；，細心照顧小孩；，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；，需臨時離開時，應征得
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