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正文內(nèi)容

最新文化局領導講話稿(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “百千萬”工程,市區(qū)、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)村均按計劃完成任務。組織高雅藝術(shù)進校園活動,培育文化鑒賞新生力量,收到良好效果?!?guī)范行政審批制度。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定,向社會公示電影放映、音像制品經(jīng)營、設立電子出版物發(fā)行單位審批等12項行政許可項目內(nèi)容及行政執(zhí)法有關承諾。加大行政審批制度改革力度,再次修訂《市文化局文化經(jīng)營項目審批制度》,規(guī)定審批程序和崗位責任,建立健全責任追究制和首問負責制,堅持做到“一次說清,兩次辦結(jié)”。重要審批事項局監(jiān)察室全程介入。上半年局監(jiān)察室著重對有行政審批職能的三個處室進行了行政審批效能監(jiān)察檢查,進一步促進了行政審批工作的規(guī)范化和時效性?!瘴幕髽I(yè)發(fā)展。局新聞出版辦公室長年服務通州市川港鎮(zhèn)志浩市場和海門市三星鎮(zhèn)疊石橋市場,指導當?shù)卦O立版權(quán)保護辦公室,開展花型登記和版權(quán)管理,并幫助他們調(diào)解民事糾紛,扶持發(fā)展家紡業(yè)。今年接到一企業(yè)主關于床上用品花型被盜版的投訴后,立即派人前往通州袁灶鎮(zhèn)調(diào)查取證,并幫助他與北京、新疆等地版權(quán)管理部門取得聯(lián)系,支持他在新疆地區(qū)維權(quán)。面對他們服務周到、執(zhí)法公正,企業(yè)主十分感動,送來錦旗一面。xx版權(quán)保護促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗引起國家版權(quán)局高度重視,今年在召開了“全國版權(quán)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進典型經(jīng)驗現(xiàn)場交流會”,全面推廣“經(jīng)驗”。對永興多多媒體有限公司給予政策扶持和業(yè)務指導,跑省跑部,主動服務,為他們增加生產(chǎn)線做了大量工作。為我局幫扶的困難企業(yè)韜奮印刷廠排憂解難,對深化改革中情緒不穩(wěn)定的企業(yè)職工做過細的思想工作,多方奔走為他們協(xié)調(diào)關系、爭取訂單,使這個企業(yè)擴大了生產(chǎn)。四是積極應對,市文化稽查隊接受明察暗訪表現(xiàn)出色。按照全市統(tǒng)一部署和要求,今年市文化稽查隊是全市十個執(zhí)法類政風行風評議單位之一。對此,我們非常重視,迅速成立領導機構(gòu),制定工作方案,機關、基層整體聯(lián)動,落實工作責任制。為更好的找準問題,市文化稽查隊邀請網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主召開征求意見會,并邀請市文明辦、市關工委等部門參加。會上發(fā)放征求意見表26份,數(shù)據(jù)反映網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主對我市文化稽查工作的綜合滿意率達95%以上,同時也收到各類意見、建議12條。會后市文化稽查隊對存在問題逐一梳理、立即整改,并迅速對外公示行風建設目標和服務承諾。建立“三公開、三提高”工作制度,即公開行政處罰的程序,提高執(zhí)法辦案的透明度。公開行政處罰的結(jié)果,提高行政處罰的威懾力。公開舉報查處的反饋結(jié)果,提高依法辦事的效率。實施“陽光執(zhí)法工程”,推行《xx市文化稽查隊行政執(zhí)法工作責任制》、《xx市文化市場舉報查處反饋制度》等。他們切實加強基礎工作,鍛造過硬作風和本領,在這次明查暗訪中表現(xiàn)出色,近日在全省文化執(zhí)法案卷評比中成績突出。二、認清形勢,攻堅克難,目前機關作風建設形勢嚴峻近年來,我們切實加強機關作風建設,不斷創(chuàng)新工作方法、提升工作層次,20xx年獲市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比“爭先進位”獎,20xx年跨入“良好”行列,同時獲新一輪“爭先進位”獎。作風建設兩年邁了兩大步,工作成果與實績明顯,亮點頻現(xiàn),實現(xiàn)了文化形象的大提升。但是,在充分肯定成績的同時必須清醒的看到,我們的機關作風建設與社會和群眾的要求還有較大差距,推進機關作風建設仍存在一系列深層次的矛盾和問題。如:建設學習型機關的氛圍還不濃,有些機關工作人員學習應付差事,缺乏積極性和主動性。有些處室和機關工作人員工作作風還不實,對解決工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題拿不出行之有效的辦法。有些機關工作人員進取心還不強,不汲取新知識、不思考新問題,獨立完成工作的能力不強,無法適應不斷發(fā)展的形勢和要求。少數(shù)機關工作人員工作責任心還不強,工作節(jié)奏拖沓,工作效率低下。有些機關工作人員思想覺悟還不高,缺乏大局意識和全局觀念,叫苦叫累。有些機關工作人員首問負責制執(zhí)行得還不好,不注意使用文明用語,態(tài)度生硬。有些機關工作人員自律不嚴,無視工作紀律,甚至不能保證正常的上班時間。少數(shù)機關工作人員上班時間干“私活”,或利用電腦炒股、打牌、聊天、玩游戲。雖然這些問題沒有在這次市級機關作風建設明查暗訪中被曝光,但我們不得不正視它的存在。雖然這些問題發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)人身上,但在一定程度上影響著文化的整體形象,也影響著文化事業(yè)的健康發(fā)展。因此,我們一定要高度重視,充分認識我局機關作風建設的重要性和緊迫性。三、整體聯(lián)動,全面推進,確保機關作風建設再攀新高下階段,我們要繼續(xù)在全局工作中推進作風建設,繼續(xù)把效能建設貫穿作風建設全過程,繼續(xù)在重大活動中提升和檢驗作風建設成效。(一)思想認識要有新的提高。近年來,全市市級機關作風建設既轟轟烈烈,又扎扎實實,形成了你追我趕的喜人局面。看到我們連續(xù)兩年取得機關作風建設的好成績,一些機關工作人員的驕傲自滿情緒、厭倦松勁情緒、安于現(xiàn)狀情緒有所抬頭,已經(jīng)解決的問題也極容易出現(xiàn)反復。要知道,我們與市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比的第二方陣——先進單位還有較大的差距。因此,絕不能有絲毫松懈。從20xx年市級機關作風建設和目標責任制管理年終考核評比的情況看,部門和部門之間的得分咬得很緊。92個部門(單位)參評,。一分之差,名次可能后移十位。作風建設如逆水行舟,不進則退,稍有疏忽,前功盡棄。在新的形勢下,鞏固、提升機關作風建設成果更加艱巨。面對千帆競發(fā)、咄咄逼人的嚴峻挑戰(zhàn),我們沒有任何理由自我陶醉,沒有任何機會稍作放松。必須始終保持清醒的頭腦,堅決破除“小勝即滿、小進即止”的思想,切實增強“思危奮進”的責任意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力。(二)制度建設要有新的進展。加強機關作風建設,制度是重要抓手。要把制度建設貫穿機關作風建設的始終,著眼長遠,標本兼治,長效管理。要結(jié)合實際,把制度、體制和機制創(chuàng)新的要求落到實處,積極探索轉(zhuǎn)變職能、強化管理、提高效能的新路子。要對現(xiàn)有各項制度進行系統(tǒng)梳理,不合理的予以廢除,不嚴密的加以完善,亟需建立的抓緊研究制定。要把工作實踐中形成的行之有效的做法轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的舉措,尤其要以制度形式鞏固多年來機關作風建設的成果和保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成效,把機關作風建設和先進性教育中好的措施提升為今后工作的長效機制,并將機關作風建設與文化建設、黨風廉政建設相銜接,推動文化工作和黨風廉政建設制度化、規(guī)范化。對制度的執(zhí)行一定要嚴格,堅決杜絕有令不行、有禁不止。(三)解決問題要有新的突破。經(jīng)過幾次排查和整改,機關作風建設存在的問題不同程度的得到了解決,但還有一些問題幾次都沒有徹底解決,新的問題又有出現(xiàn)。因此,必須以嚴肅認真的態(tài)度,直面問題、正視問題,繼續(xù)把機關作風建設的著力點放在問題的解決上,對標找差、深入剖析、對癥下藥,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就突出解決什么問題。文化工作中文物保護與城市建設的矛盾、文化市場繁榮與管理的關系問題、提高公共文化產(chǎn)品與服務供給能力的問題、藝術(shù)生產(chǎn)要多出精品力作的問題、培養(yǎng)文化人才隊伍的問題,等等,都需要我們一步一個腳印,扎扎實實、勤勤懇懇,做出艱苦的努力、付出艱辛的勞動。要瞄準全省領先、全國一流的目標,進一步完善爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境指標體系,緊扣今年市級機關作風建設共性目標和部門職能目標,量化目標要進一步量化指標,定性目標要進一步落實舉措,確保全面完成各項目標任務。(四)處室建設要有新的舉措。處室是服務社會、服務基層、服務群眾的第一線,是機關作風建設的基礎,處室強則機關強。處室主要負責人要切實負起管理處室的責任。要從處室實際出發(fā),按照處室作風建設“四個五”的要求,制定工作計劃,落實推進措施,強化日常考核,嚴格內(nèi)部考核,繼續(xù)開展先進處室評比活動,深入推進處室作風建設。要加大學習型處室建設的力度,不斷提高處室人員的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力,進一步增強全局觀念、服務觀念、群眾觀念和責任意識,切實履行職責,克服“缺位”、“越位”、“錯位”現(xiàn)象。要采取有力措施,著力解決政令不通和不作為、亂作為的問題,努力將爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境的要求轉(zhuǎn)化為處室每個人的自覺行動。要從大局出發(fā)、從小事著眼,注重工作細節(jié),以細微處見精神。做好來信來訪的答復工作,答復“市長信箱”更及時、更正確、更到位,接待工作更規(guī)范。(五)上下聯(lián)動要有新的成效。文化系統(tǒng)是一個整體,一榮俱榮、一損俱損。機關作風建設依靠基層。市文化局的機關作風建設離不開各直屬單位、各縣(市)區(qū)的支持、配合與共同努力。如直屬單位的黨建工作和工會工作、館(苑)務公開工作、“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)園”工作、綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作,以及藝術(shù)生產(chǎn)、社會文化、文物保護等具體業(yè)務工作,包括重大任務完成情況,都直接影響到機關作風建設社會評議和職能目標完成情況。崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)很多工作與局機關業(yè)務工作聯(lián)系密切,尤其崇川區(qū)是xx市的主城區(qū),在市級機關作風建設明查暗訪中經(jīng)常會與局機關捆綁在一起接受突擊檢查,你們的表現(xiàn)就代表著市文化局機關作風的水平。各縣(市)文化工作也從方方面面反映并影響著全市的文化工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站省標準化建設工程、“農(nóng)家書香”工程、“千戲下基層,唱響新農(nóng)村”主題活動、第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)的成功承辦等必須通過你們才能完成。剛才指出的局機關少數(shù)部門和少數(shù)人身上存在的問題,在各直屬單位、各縣(市)區(qū)文化局也都多多少少存在。尤其是工作人員不遵守工作紀律,上班時間干“私活”、炒股等問題,一定要引起高度重視。我在這里強調(diào)一下,無論是機關還是基層,都不要在上班時間炒股。今天的會議邀請各直屬單位、各縣(市)區(qū)文化局負責人參加,目的就是推進市、區(qū)聯(lián)動,市、縣(市)聯(lián)動,積極構(gòu)建機關內(nèi)外的和諧關系,推動機關作風建設向基層延伸,共創(chuàng)全市文化系統(tǒng)干部職工團結(jié)共事、部門之間默契合作、人與單位相互依存、機關與基層協(xié)調(diào)融洽的良好局面。我們要抓住機關作風建設帶來的新契機、開辟的新空間,牢固樹立“一盤棋”的思想,把機關作風建設、文化行風建設全面引向深入,把文化工作推向一個新的高度。(六)隊伍形象要有新的提升。結(jié)合省“333高層次人才培養(yǎng)工程”、市“226高層次人才培養(yǎng)工程”,有計劃、有步驟的實施文化人才強基工程。調(diào)整、充實文化系統(tǒng)后備人才庫,增加年輕專業(yè)人才比例。加大培養(yǎng)和引進文化人才的工作力度,調(diào)整、優(yōu)化文化系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)。關注并推進農(nóng)村文藝人才的培育工作,加強以農(nóng)村業(yè)余文藝骨干為重點的定向培訓,努力實現(xiàn)服務理念從“送文化”到“種文化”的轉(zhuǎn)變,逐步形成一支“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的鄉(xiāng)村文藝創(chuàng)作、演出隊伍,使文化不僅能下鄉(xiāng),而且能住鄉(xiāng)。當前特別要切實做好第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)各項工作,全面展示文化戰(zhàn)線的風采。離第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)開幕的日子越來越近了,我們的工作越來越緊張和繁重。7月23日我們召開了全市文化系統(tǒng)第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)戰(zhàn)前動員會,進行了全面動員和部署。今天晚上市文化局舉辦第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)倒計時30天慶祝文藝晚會?,F(xiàn)在可以說各項工作已經(jīng)進入了臨戰(zhàn)狀態(tài)。我們要以飽滿的熱情,昂揚的斗志,團結(jié)一心,眾志成城,努力把市委、市政府交給我們的任務辦妥辦好、落到實處。同志們,大力加強機關作風、文化行風建設是文化系統(tǒng)永恒的主題,也是全面提升文化形象的長期任務。今年,要實現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標,形勢更為嚴峻、任務更為艱巨。我們必須加倍努力,再鼓干勁,抓住重點,突破難點,實現(xiàn)新的爭先進位。讓我們以“三個代表”重要思想為指導,以建設“文化繁榮的新”為目標,努力建設和諧文化,積極營造和諧氛圍,緊緊瞄準全年工作目標,充分調(diào)動一切積極因素,解放思想,敢于突破,勇攀文化新的高峰!文化局領導講話稿篇四各位領導,同志們:根據(jù)縣十屆人大二次會議精神,縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經(jīng)局黨組研究,今天召開商務系統(tǒng)全體干部職工大會,主要任務是:迎接縣人大對我局工作審議,進行工作審議前的宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,形成共識,安排部署商務系統(tǒng)的迎審工作。今天,縣人大會副主任王岳良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視,百忙之中抽出時間蒞臨會議指導,在此,讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎,對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下,各位領導還要作重要講話,請同志們認真聽取、貫徹落實。下面,我先講三個問題。一、 深刻認識人大工作審議的重要意義我國《憲法》明確規(guī)定,中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關。近幾年來,人民代表大會制度得到了不斷的完善和發(fā)展,各級人大的監(jiān)督作用不斷加強,在社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的偉大事業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用,成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權(quán)力屬于人民,人民行使國家權(quán)力的機關是各級人大及其會,人大工作審議是人大監(jiān)督政府部門工作的重要方式??h商務局作為新成立的縣政府組成部門,理所應當自覺接受人大的監(jiān)督,接受人民群眾的監(jiān)督,提高我們依法行政的水平、公正執(zhí)法的能力,這也是當前深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對我們的要求。因此,商務系統(tǒng)全體干部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感,充分認識人大工作審議的重要性和必要性,把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發(fā)展觀同等重要的高度,看作是科學發(fā)展的具體實踐,看作是學習憲法和法律的好機會,看作是幫助我們了解民主政治制度的好形式,看作是提高我們執(zhí)法水平和勤政為民能力的好手段,看作是查找我們工作中缺點和不足好方法,形成上下同心,自我加壓,剖析提高,改進完善的氣氛,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統(tǒng)工作的檢閱。開展工作審議就是促進工作,促進依法行政。人大會對部門工作進行審議,目的是發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門,但是,其工作性質(zhì)與人民群眾利益緊密相關,與全縣經(jīng)濟發(fā)展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時,且非常必要,通過工作審議,既看到我們商務部門工作中的取得的成績,更重要的是發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,幫助我們找到解決突出問題的方法,實現(xiàn)“評工作、議問題、促發(fā)展”的目的。通過接受人大工作審議,從根本上進行自我剖析,自查自糾,廣泛聽取代表和群眾的意見,切實改進工作,使我們的依法行政水平得到提高,讓全體干部職工受到一次深刻的教育,務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題,有力地促進商務部門的工作,確保不走過場。統(tǒng)籌兼顧,積極配合,抓好迎審工作。今年,是建國60周年,是金融危機后經(jīng)濟開始恢復回暖的一年,商務部門開展第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動和保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務都相當繁重,人大工作審議將給我們商務部門的
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