最新聘用人員招聘方案大全(編輯修改稿)
2025-08-04 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下良好印象。(3)、所招人員是否符合公司的要求。應(yīng)聘人員申請表應(yīng)聘職位：______________ 填表日期：_______年_____月______日期望薪水： （月薪） 可到職日期：茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報(bào)的全部內(nèi)容屬實(shí)，愿接受公司查詢， 虛報(bào)，公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請人簽名： 日期：提示：請如實(shí)填寫此表，不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個(gè)人制作的求職材料不接收，請諒解。此表屆時(shí)交我公司招聘人員。聘用人員招聘方案 [篇2]根據(jù)公司人員需求情況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計(jì)劃，明確崗位需求人數(shù)，責(zé)任人，監(jiān)督者，完成時(shí)間等事項(xiàng)，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計(jì)劃落實(shí)，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。 一 招聘崗位經(jīng)理助理 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員 文員 導(dǎo)購員 二 招聘渠道選擇針對公司招聘崗位類型需求，我公司采用人員招聘會(huì)，公司內(nèi)部選拔，員工引薦以及網(wǎng)上招聘四種形式。1 人才招聘會(huì)：人才招聘會(huì)舉辦的非常的頻繁，所以作為人員招聘的重要渠道，招聘會(huì)可以根據(jù)人才類型，舉辦地，舉辦者等綜合考慮，參加
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