最新工程類勞動合同工地勞動用工合同(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:56 本頁面
【文章內容簡介】 。乙方銷售任務為：_/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調整銷售任務。第三章工作時間休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。第四章勞動報酬第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：乙方基本工資為：__元/月，乙方職務津貼為_____元/月。試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。第七條 乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發(fā)放?？己藷o法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。第八條 乙方福利補助等依據甲方規(guī)章制度。第五章社會保險第九條 甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險(五險)。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和x市有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十三條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及x市有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在__日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十七條 乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起x日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。第八章勞動爭議處理及其它第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權依據規(guī)章制度進行處罰。第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、_市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1