最新工會活動方案主題春季工會活動方案(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:53 本頁面
【文章內容簡介】 (全國勞模_、李_、全國五一勞動獎章獲得者楊_、省模于永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。(4)在松原職業(yè)技術學院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學校職業(yè)技能培訓基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發(fā)獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會首場報告會，由李_、韓_、閻_、李_4名職業(yè)化工會主席做先進事跡報告?！拔逡弧焙?，分別到_、_、_舉辦報告會。工會活動方案主題 春季工會活動方案篇三20xx年x月x日20xx年x月xx日(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)(一)醫(yī)師記錄片(二)“關愛醫(yī)師健康”趣味體育活動(三)十佳杰出醫(yī)師/技師、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)以科室為單位，臨床科室根據業(yè)務收入增長率(—，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優(yōu)秀團隊，醫(yī)技科室根據業(yè)務收入增長率(—，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優(yōu)秀團隊。(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽(七)病歷書寫比賽(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結大會x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵。具體工作要求按需聯(lián)系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。對于以上各類獎勵評選細則，醫(yī)務科保留最終解釋權。文章來源 :上一篇 :下一篇：相關推薦20xx111720xx111720xx111720xx111520xx111620xx111620xx090520xx1116工會活動方案主題 春季工會活動方案篇四為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的`生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、活動安排（一）制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據當地統(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人
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