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正文內(nèi)容

最新小學教師個人家訪計劃方案(18篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自己的特點健康成長的重要方式。爭取家長對學生教育工作的支持和配合,從而提高教育質量?,F(xiàn)將本學期家訪工作計劃如下:一、家訪目標:了解學生在家的學習、家庭教育情況、社會交往情況,以及在家庭做家務中的表現(xiàn)情況。了解學生家長教育孩子的方式方法。征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法。二、家訪途徑:打電話提前預約,登門家訪。電話訪問。邀家長來學校。三、整體策化,實施方案:開學初將根據(jù)學生的學習情況和家庭情況,初步制定家訪實施方案,做到有目的、有計劃地進行家訪(家訪三位同學,家訪三次)。要體現(xiàn)家訪的靈活性,師生之間的和諧、民主、平等關系的新型師生關系。走進農(nóng)家,走進古老,去探求有關學習的點滴。家訪談話有方向、有目的,講究藝術,不漫無邊際地閑聊。隨時保持家長熱情,使家長對我的談話感興趣。在反映學生在學校的學習、行為表現(xiàn)情況時,不要一味地告狀、批評學生的種種不良行為或只提優(yōu)點,說好的方方面面。以表揚為主,從贊揚的角度切入話題,對學生的缺點卻用借桃喻李委婉地指出,通過表揚別的學生在某個方面的優(yōu)點來提醒家長,使家長明白自己的孩子在這方面的不足,知道今后該朝那個方向努力。在家長面前給學生留了臉面,拉近了師生距離,談話氣氛活躍,場面融洽和諧。四、做好家訪記錄,及時反饋:每次家訪后,及時地寫出詳盡的家訪記錄,把家訪過程、家訪達成的共識,家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。并根據(jù)學生在校內(nèi)的學習、行為表現(xiàn),結合家訪中了解掌握的資料,及時反饋,對學生重新分析評估,制定新的教育方案和措施,不失時機地對學生進行深化教育。五、常與家長通電話:把學生存在的問題和點滴進步隨時打電話告知家長,家校共同配合教育、督促。電話中講的是學生存在的問題,家長就亮紅燈,分析原因、尋找對策、采取措施,幫助學生解決問題。電話中講的是學生取得點滴進步,家長就亮綠燈,及時給予表揚鼓勵,長期這樣,學生就能形成良好的心理素質。總之,在家訪中,既能向學生家長面對面地宣傳教學改革的發(fā)展思路,宣傳實施素質教育的全過程,又能就學生在學校與社會上的各種行為表現(xiàn),思想動態(tài)等等,與家長及時交流溝通,取得家長對學校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。同時通過家訪能及時掌握家長對學校教育工作中的要求與建議,全面聽取社會各方面的意見,積極彌補教學過程中的不足之處,自覺改進教學方法,提高教學水平。因此,有計劃、有目的地搞好家訪工作,是因材施教全面搞好教學管理和教學工作的重要手段。小學教師個人家訪計劃方案篇十與學生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長與教師達成共識的紐帶,促使學生根據(jù)自己的特點健康成長的重要方式。爭取家長對學生教育工作的支持和配合,從而提高教育質量?,F(xiàn)將本學期家訪工作計劃如下:一、家訪目標:了解學生在家的學習、家庭教育情況、社會交往情況,以及在家庭做家務中的表現(xiàn)情況。了解學生家長教育孩子的方式方法。征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法。二、家訪途徑:打電話提前預約,登門家訪。電話訪問。邀家長來學校。三、整體策化,實施方案開學初將根據(jù)學生的學習情況和家庭情況,初步制定家訪實施方案,做到有目的、有計劃地進行家訪(家訪三位同學,家訪三次)。要體現(xiàn)家訪的靈活性,師生之間的和諧、民主、平等關系的新型師生關系。走進農(nóng)家,走進古老,去探求有關學習的點滴。家訪談話有方向、有目的,講究藝術,不漫無邊際地閑聊。隨時保持家長熱情,使家長對我的談話感興趣。在反映學生在學校的學習、行為表現(xiàn)情況時,不要一味地告狀、批評學生的種種不良行為或只提優(yōu)點,說好的方方面面。以表揚為主,從贊揚的角度切入話題,對學生的缺點卻用借桃喻李委婉地指出,通過表揚別的學生在某個方面的優(yōu)點來提醒家長,使家長明白自己的孩子在這方面的不足,知道今后該朝那個方向努力。在家長面前給學生留了臉面,拉近了師生距離,談話氣氛活躍,場面融洽和諧。四、做好家訪記錄,及時反饋每次家訪后,及時地寫出詳盡的家訪記錄,把家訪過程、家訪達成的共識,家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。并根據(jù)學生在校內(nèi)的學習、行為表現(xiàn),結合家訪中了解掌握的資料,及時反饋,對學生重新分析評估,制定新的教育方案和措施,不失時機地對學生進行深化教育。五、常與家長通電話。把學生存在的問題和點滴進步隨時打電話告知家長,家校共同配合教育、督促。電話中講的是學生存在的問題,家長就亮紅燈,分析原因、尋找對策、采取措施,幫助學生解決問題。電話中講的是學生取得點滴進步,家長就亮綠燈,及時給予表揚鼓勵,長期這樣,學生就能形成良好的心理素質??傊?,在家訪中,既能向學生家長面對面地宣傳教學改革的發(fā)展思路,宣傳實施素質教育的全過程,又能就學生在學校與社會上的各種行為表現(xiàn),思想動態(tài)等等,與家長及時交流溝通,取得家長對學校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。同時通過家訪能及時掌握家長對學校教育工作中的要求與建議,全面聽取社會各方面的意見,積極彌補教學過程中的不足之處,自覺改進教學方法,提高教學水平。因此,有計劃、有目的地搞好家訪工作,是因材施教全面搞好教學管理和教學工作的重要手段。小學教師個人家訪計劃方案篇十一一、目的:通過聯(lián)系能及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態(tài),讓每一個學生不在學校卻繼續(xù)享受學校給予的關愛,通過家校力量的結合能促進學生的繼續(xù)成長。耐心傾聽了家長對上學期我們工作的反饋和對以后工作的意見和建議,不僅要取得家長對學校和教師的理解和支持,同時還能加深教師與家長的感情。二、意義:,加強聯(lián)系,拉近距離,增進家校之間的情感交流。,全面了解學生情況,著重從生活自理、個性、健康、飲食、睡眠及家庭教育等幾方面進行了解,為教師制定教學計劃提供依據(jù),以便進行有針對性的個別教育。,初步了解家庭教育情況,為更好地開展家校互動作準備。三、時間:——四、內(nèi)容:了解學生的家庭教育情況,了解學生在家的表現(xiàn)。了解學生家長教育孩子的方式方法。征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建議。向家長宣傳學校的辦學宗旨和辦學特色。糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法。五、要求:家訪時不可與家長發(fā)生爭吵和沖突,態(tài)度要和藹,要與家長共同探討教育孩子的問題。不能接受家長的吃請,更不能接受家長的禮物。家訪后要及時記錄和整理,不斷總結經(jīng)驗教訓。本學期完成班級人數(shù)的50%。六、重點:后進生,查找落后的原因及在家表現(xiàn)。優(yōu)等生,了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況。問題生,隨機家訪,了解家庭情況。了解周邊孩子家庭整體情況??傊?,培養(yǎng)學生健康心理的方法很多,但無論哪一種方法,教師的愛是最重要的。沒能愛就沒有教育,沒有愛就沒有學生的健康心理。只要以嚴師之愛,慈母之心,良師風范去接近學生,關愛學生,發(fā)揚奉獻精神,就能把小學生的心理健康教育工作做好。小學教師個人家訪計劃方案篇十二為了全面推進我校區(qū)域教育現(xiàn)代化建設,促進我校中小學教師隊伍素質的整體提高,特制定本實施方案。一、現(xiàn)狀分析根據(jù)區(qū)教育局和中心學校的要求,小學教師大專學歷要達到70%以上,我校絕大多數(shù)教師已達到甚至超過此標準,但還有部分教師沒有達到此標準,為了提升教師業(yè)務素質和專業(yè)水平,要求全體教師繼續(xù)向高一層次學歷進修。二、指導思想堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的教育方針,以完善教師教育體系為支撐,以加強教師教育和崗位培訓為重點,創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構、提高質量,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的師資隊伍,為建設教育強校、辦人民滿意的教育提供有力保障。三、目標任務經(jīng)過三年努力,教師學歷層次普遍提高。專業(yè)技術職務結構進一步優(yōu)化。其中,教師中具有專科及以上學歷的比例分別達90%以上。四、工作措施(一)健全組織,加強領導,建立學歷提升工作校長負責制。建立朱坡中心小學教師學歷提升工作領導小組,組長:。副組長:。成員:。領導小組具體負責學歷提升工作的規(guī)劃管理、檢查評估和總結表彰。在校繼續(xù)教育中心設立學歷提升工作辦公室,具體負責學歷提升工作的組織實施、業(yè)務指導和日常管理工作。各校直學校,按照校制定的中小學教師學歷提升規(guī)劃,建立校長負責制,有計劃地安排教師參加學歷進修,在進修時間、學習費用等方面給予必要的支持,并建立和管理本校教師的學歷提升檔案。(二)加大宣傳力度,充分認識學歷提升工作的重要性和必要性。學校要充分認識學歷提升工作的重要性和必要性,利用各種媒體和途徑加大宣傳力度。在調(diào)查摸底的基礎上,向學歷未達標、專業(yè)不對口的教師集中宣傳相關政策,使其進一步認識學歷提升、專業(yè)成長的歷史使命感和責任感,為建立學習型社會和終身教育體系作出貢獻。(三)積極創(chuàng)造條件,鼓勵廣大教師通過多種途徑參加學歷進修。學校創(chuàng)造條件,采取措施,支持鼓勵教師通過函授、自考、電大開放式學歷培訓、遠程教育學歷培訓等多途徑提高學歷層次。凡未取得大專學歷,男性45周歲、女性40周歲以下的小學教師,原則上要接受師范類相關專業(yè)大專學歷教育,45周歲以下的小學教師
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