某制藥公司技術(shù)研究部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(doc)-醫(yī)藥保健(編輯修改稿)
2024-09-21 09:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)整工作計(jì)劃。要及時(shí)審查補(bǔ)救，理清關(guān)系。 題。 、技監(jiān)、藥監(jiān)等部門(mén)及相應(yīng)法律和法規(guī)，隨著法律和法規(guī)不斷完善，再加上公司內(nèi)部不斷變化造成更改包裝頻繁。 ，還需 熟練掌握人的激勵(lì)，溝通，輔導(dǎo)技能。 3. 責(zé)任范圍 ~2~ （ 1） 工作的自由度： 從以下幾方面說(shuō)明該工作的自由度：內(nèi)部的書(shū)面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對(duì)之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。 、廣告法及相關(guān)的藥事法規(guī)。 、人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)安全等一系 例管理制度。 3. 隨著國(guó)家政策不斷出臺(tái)及公司計(jì)劃，制定月度、年度計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上完成計(jì)劃。 、縮短申報(bào)周期、爭(zhēng)取科研項(xiàng)目立項(xiàng)，降低技術(shù)開(kāi)發(fā)成本、獲取相關(guān)產(chǎn)品信息等方面發(fā)揮技術(shù)員的主觀能動(dòng)性。 （ 2） 范圍： 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門(mén)或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。 全公司 4. 人際關(guān)系 描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡(jiǎn)單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。
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