某制藥公司網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說(shuō)明書(doc)-醫(yī)藥保健(編輯修改稿)
2024-09-21 09:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 必要的損失，另外問(wèn)題種類繁多，有時(shí)比較容易解決，有時(shí)非常棘手， 在技術(shù)上 獲得 內(nèi)部 幫助的可能性較小。 3. 責(zé)任范圍 （ 1） 工作的自由度： 從以下幾方面說(shuō)明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對(duì)之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。 購(gòu)買新的計(jì)算機(jī)打印機(jī)及其耗材要得到領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭指示，而對(duì)于大多要做的維修及應(yīng)用方 ~2~ 面的任務(wù)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，自由度較大，要很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 （ 2） 范圍： 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。 全公司所有配備有電腦的部門。 4. 人際關(guān)系 描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡(jiǎn)單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對(duì)象，相互關(guān)系的重
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