【文章內容簡介】 。 如本協(xié)議在施工過程中有爭議雙方本著友好的原則協(xié)商解決。甲方代表： 乙方代表身份證號碼： 身份證號碼：時間： 年 月 日勞動合同的基本要求 勞動合同標準篇八甲方： 電話： 注冊代碼： 地址： 法定代表人： 職務： 乙方： 性別： 身份證號碼： 家庭住址：年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個月。(三)乙方應在_ _年_ _月_ _日前到崗。第二條 工作內容和地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第三條 工作時間和休假(一)乙方實行以下第 種工時制。實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條 勞動保護和條件(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條 勞動報酬(一)乙方試用期時間為 個月，基本(固定)工資標準為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，設計部和市場部簽單設計提成為 %。計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。其他工資形式。具體約定如下：(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第六條 保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(五)其他待遇：每月工作餐補150200元不等。第七條 合同變更、解除(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。、法規(guī)已修改的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。第八條 其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人： 身份證號：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動合同的基本要求 勞動合同標準篇九甲方(用人單位)：______________________________乙方(勞動者)：________________________________雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。第一條、勞動合同期限本合同為有固定期限勞動合同。本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。第二條、工作內容及工作地點具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。第三條、勞動條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規(guī)定。第四條、勞動報酬和福利待遇試用期勞動報酬：______________/月。試用期后勞動報酬：______________/月。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。第五條、勞動時間在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。第六條、勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。(1) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。(2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4) 乙方被依法追究刑事責任的。(5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。(7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內。b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。符合下列條件之一的本合同即行終止：a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡d) 甲方依法破產、解散的如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。第九條、違約責任乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。第十條、勞動爭議甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條、其它本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：______________________________________________年___________月________日________________年___________月________日勞動合同的基本要求 勞動合同標準篇十企業(yè)員工標準勞動合同書范本甲方(用人單位)：_____________________________。乙方(員工、工作人員)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、生產(工作)任務甲方根據(jù)生產(工作)實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。二、合同期