教師培訓(xùn)的方案(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教學(xué)副校長、副總校長2513天校長成長辦公室教研訓(xùn)中心8月2日至3日視導(dǎo)員、教學(xué)主任2422天8月11日至13日幼兒園園長3503天幼教科教研訓(xùn)中心8月13日鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教副總校長1天8月13至14日幼兒園骨干教師2天8月12日至13日民辦幼兒園培訓(xùn)1302天民辦教育教研訓(xùn)中心總計335331天xx縣xx年暑期干部教師培訓(xùn)管理制度為使我縣干部教師培訓(xùn)工作扎實、有序開展，進一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，特制定如下管理制度。培訓(xùn)期間實行班主任負責(zé)制。班主任負責(zé)學(xué)員的政治思想工作和整個學(xué)習(xí)過程的組織管理工作。（一）班主任在培訓(xùn)期間要全面掌握每位學(xué)員的出勤、考核等情況，分別于每天上午、下午各點名兩次，對遲到、早退、缺課的學(xué)員要有明確記錄。（二）班主任定期將學(xué)員的各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)信息向中心和學(xué)員所在單位反饋。（三）班主任要做好學(xué)員與授課教師、學(xué)員與教研訓(xùn)中心等方面的溝通工作。（四）班主任負責(zé)學(xué)員的活動組織、成績匯總和證書發(fā)放等工作。培訓(xùn)期間學(xué)員要思想端正，態(tài)度積極，按時全程參與各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和活動，并安排好自學(xué)時間和內(nèi)容，確保順利通過結(jié)業(yè)綜合考核。（一）培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行上、下午簽到制度，不遲到、不早退。（二）課上注意聽講，認真記筆記，按時完成作業(yè)；（三）嚴(yán)格請、銷假制度。原則上不許請假，如有特殊情況需要處理，由參訓(xùn)人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按曠課處理。（四）積極參加培訓(xùn)班安排的一切活動，相互關(guān)心，取長補短，有集體責(zé)任感。（五）自覺維護學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和秩序，愛護公物，講究衛(wèi)生。培訓(xùn)實行學(xué)分管理，總分100分。包括出勤、作業(yè)、考試、考核、教育實踐、衛(wèi)生等，各部門根據(jù)培訓(xùn)實際情況自定考核權(quán)重。教師培訓(xùn)的方案篇二以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針，積極創(chuàng)造條件，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
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