手機店店長工作職責(zé)簡要手機店店長工作職責(zé)(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-02 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體現(xiàn)按勞分配，實現(xiàn)個人價值；7．做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報，促銷工作。8．保障門店內(nèi)、外部衛(wèi)生清潔工作；9．負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。手機店店長工作職責(zé)簡要 手機店店長工作職責(zé)篇三：，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；，在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源；，不定期組織，實施各項促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實施；，有效提升團隊凝聚力；，注意加強初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定；，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實現(xiàn)個人價值；，滯銷，催銷商品的上報，促銷工作；，外部衛(wèi)生清潔工作；。，公正，員工管理要一視同仁，做到獎懲分明，新老員工團結(jié)一致，杜絕煽動，拉攏員工分幫，分派；，如實上報當(dāng)日銷售額，每月初上報各組目標(biāo)營業(yè)額和目標(biāo)；；“顧客第一”的服務(wù)理念，營造熱情，禮貌，整潔，舒適的購物環(huán)境；，人力成本，運營成本；：對問題，對事件要客觀的評判
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