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正文內(nèi)容

勞動(dòng)課的教學(xué)設(shè)計(jì)及反思勞動(dòng)課的教學(xué)設(shè)計(jì)免費(fèi)下載(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 21:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,了解勞動(dòng)者的權(quán)利,教師簡(jiǎn)單介紹《勞動(dòng)法》:1994年7月5日通過(guò),1995年1月1日開(kāi)始實(shí)施)師:勞動(dòng)者是否是完全無(wú)條件地享受這些權(quán)利呢?不是,享受權(quán)利必須以履行義務(wù)為前提。自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(p51第二段第二句話)(課件顯示《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的義務(wù))師:了解了勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù),我們也知道了享受權(quán)利和履行義務(wù)的關(guān)系,那么,怎樣才能維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益呢?請(qǐng)大家一起來(lái)觀看下面這個(gè)案例,大家要注意案例中的農(nóng)民工為什么討不到工資。(觀看視頻片斷“農(nóng)民工”)生:師:大家說(shuō)說(shuō),這些農(nóng)民工討不到工錢(qián)的重要原因是什么啊?“沒(méi)有單據(jù),也沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議”,對(duì)了,他所說(shuō)的“勞動(dòng)協(xié)議”就是勞動(dòng)合同,沒(méi)有勞動(dòng)合同,口說(shuō)無(wú)憑啊。從這件事中我們要吸取教訓(xùn),為用人單位勞動(dòng)前一定要跟他們簽訂合法有效的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽訂,更多的是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的。不過(guò)勞動(dòng)合同只是為我們維護(hù)自己的合法權(quán)益提供重要的依據(jù),但并不是有了勞動(dòng)合同就能保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益不被侵犯。在我們當(dāng)前的社會(huì)中,仍然有些人會(huì)為了自己獲得更大的利益而去侵犯他人的權(quán)利。那么在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)該怎么辦呢?我們能用什么手段去解決問(wèn)題呢?前幾天,發(fā)生了這樣一件事,大家看看,這些人的做法對(duì)不對(duì)。(顯示重慶晚報(bào)報(bào)道:為追款而堵路)師:大家說(shuō),這些勞動(dòng)工人堵路是維護(hù)權(quán)利的正確途徑嗎?為什么?生:師:對(duì)了,不是。維護(hù)自己的權(quán)利,不能破壞社會(huì)秩序,不能采用過(guò)激的、非法的手段。但是,如果忍氣吞聲呢,好不好啊?生:師:(小結(jié))權(quán)利受到侵犯時(shí),既不可以采用過(guò)激的手段,更不能采用非法手段,同時(shí),也不能忍氣吞聲,這樣既損害自己的合法權(quán)益,又會(huì)助長(zhǎng)那些不法分子繼續(xù)侵犯勞動(dòng)者的權(quán)利。其實(shí)他們可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。(課件顯示維權(quán)的正確途徑)師:(課件顯示本課知識(shí)小結(jié))好了,這節(jié)課到此我們主要了解了勞動(dòng)和就業(yè)的意義;我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),通過(guò)辯論,我們知道了解決就業(yè)問(wèn)題必須在黨和政府的幫助下,依靠勞動(dòng)者個(gè)人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立正確的就業(yè)觀念;了解了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),并通過(guò)幾個(gè)案例的分析,我們明確了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的正確途徑。今天大家的收獲可不少呀。好了,下面大家一起來(lái)看兩道選擇題,鞏固一下知識(shí)。(課件顯示選擇題,全班一起做選擇題鞏固新課)師:這節(jié)課就上到這里,請(qǐng)同學(xué)們課后把今天的內(nèi)容做一個(gè)總結(jié),寫(xiě)出一份報(bào)告《如何做好新時(shí)代的勞動(dòng)者》勞動(dòng)課的教學(xué)設(shè)計(jì)及反思 勞動(dòng)課的教學(xué)設(shè)計(jì)免費(fèi)下載篇四知識(shí)目標(biāo):知道各行業(yè)勞動(dòng)者是人類物質(zhì)和精神財(cái)富的創(chuàng)造者,各行業(yè)的勞動(dòng)者是平等的。能力目標(biāo):能夠清楚地認(rèn)識(shí)并抵制好逸惡勞、不勞而獲的思想和行為。理解勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)者可敬的道理。情感目標(biāo):尊重勞動(dòng)者,樹(shù)立勞動(dòng)平等的勞動(dòng)觀,培養(yǎng)對(duì)勞動(dòng)者的熱愛(ài)和尊敬之情?!皠趧?dòng)者可敬”是本課教學(xué)重點(diǎn)。只有使學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者可敬,才能樹(shù)立“尊重勞動(dòng)者光榮,鄙視勞動(dòng)者可恥”的思想?!皠趧?dòng)不分貴賤”是本課的難點(diǎn)。雖然各行業(yè)的勞動(dòng)者為人類的生產(chǎn)和生活所作的貢獻(xiàn)是有目共睹的,但是,由于勞動(dòng)者分工的不同而導(dǎo)致收入、工作環(huán)境的差別等各方面原因,使得部分學(xué)生容易對(duì)勞動(dòng)的平等性產(chǎn)生疑問(wèn)。學(xué)情分析中學(xué)階段的青少年缺乏勞動(dòng)實(shí)踐與社會(huì)的了解,因而對(duì)勞動(dòng)的價(jià)值和勞動(dòng)者的作用還不可能有全面正確的認(rèn)識(shí),對(duì)于勞動(dòng)付出與收獲的關(guān)系還認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些收入教低,但還需要付出較多勞動(dòng)和艱苦勞動(dòng)的現(xiàn)象難以理解。另外,不熱愛(ài)勞動(dòng)、不尊重勞動(dòng)者、好逸惡勞的現(xiàn)象還是存在的。物質(zhì)資料準(zhǔn)備教師搜集不同行業(yè)勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)的圖片導(dǎo)入:共同回味:播放2008年北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式畫(huà)面教師引導(dǎo):大家還記得2008年北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕的那個(gè)夜晚嗎?相信那些精彩的場(chǎng)面對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)都是終身難忘的,不過(guò),我們?cè)缧蕾p這些精彩瞬間的同時(shí),是否想到什么? 多媒體課件展示2008年北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式相冊(cè)。教師讓學(xué)生觀看完相冊(cè)以后,感受每個(gè)精彩場(chǎng)面背后所付出的艱辛勞動(dòng)。教學(xué)環(huán)節(jié)一、共同觀察:身邊的勞動(dòng)者———引領(lǐng)學(xué)生觀察、體驗(yàn)生活多媒體展示各行各業(yè)的勞動(dòng)者,學(xué)生觀察后說(shuō)說(shuō)這些勞動(dòng)者給我們生活提供了哪些方便。請(qǐng)同學(xué)們列舉身邊的勞動(dòng)者,說(shuō)說(shuō)他們的貢獻(xiàn)。教師提問(wèn):用一個(gè)詞形容這些勞動(dòng)者,為什么要用這個(gè)詞。學(xué)生回答,教師歸納小結(jié):他們是物質(zhì)生活和幸福生活的締造者,是我們幸福生活的源泉。多媒體展示:(1)清晨的清潔工人__整潔的城市環(huán)境(2)上學(xué)路上的公交車(chē)司機(jī)—快捷的交通方便(3)建筑工人__方便的生活設(shè)施(4)餐廳服務(wù)員xx健康豐富的事物(5)教師xx知識(shí)的提高(6)演員xx多彩的精神享受教學(xué)環(huán)節(jié)二、勞動(dòng)狀元榜1.教師:我們可以把勞動(dòng)者大體分為體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。讓我們來(lái)看看大家了解的各領(lǐng)域中最杰出的代表是哪些,他們?yōu)閲?guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出了哪些突出的貢獻(xiàn)?2.學(xué)生交流自己所了解的勞動(dòng)模范,制作自己的“勞動(dòng)狀元榜”。讓學(xué)生懂得,各行各業(yè)優(yōu)秀勞動(dòng)者為社會(huì)的發(fā)展做出了提出的貢獻(xiàn),應(yīng)該受到全社會(huì)的尊敬。教學(xué)環(huán)節(jié)三、勞動(dòng)的貴與賤1.教師:通過(guò)剛才的活動(dòng),我們看到在“勞動(dòng)狀元榜”中有各行各業(yè)的勞動(dòng)者,說(shuō)明任何行業(yè)都可以出解出杰出人物。我們也經(jīng)常說(shuō),勞動(dòng)只有分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分。但是,由于不同的勞動(dòng)者在收入等方面享受到不平等的待遇,因此,不少人還是存在不平等的思想。下面的事例就充分地說(shuō)明了這點(diǎn)。2.呈現(xiàn)案例。有一家報(bào)社舉辦了百名中學(xué)生“暑期一日”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),咨詢和報(bào)名的中學(xué)生十分踴躍。其中在必勝客實(shí)踐的“我到名店做比薩”和到農(nóng)科院實(shí)踐的“我是克隆植物的新農(nóng)民”兩組,50人的名額在活動(dòng)啟事登出的第二天便已爆滿??膳c此同時(shí),“我當(dāng)一天清潔工”小組直到實(shí)踐活動(dòng)的前一天,也僅有5名學(xué)生報(bào)名,活動(dòng)當(dāng)天,當(dāng)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)派來(lái)了5名最好的保潔隊(duì)員,開(kāi)著5輛保潔車(chē)歡迎小隊(duì)員們的時(shí)候,他們看到只剩下一名隊(duì)員。3.學(xué)生談對(duì)上述新聞的感想。結(jié)合流弊談?wù)勥@種思想的嚴(yán)重后果。4.教師總結(jié):有很多人看不起農(nóng)民,也有很多人看不起工人。但是,我們看看我們中午吃的飯、回家時(shí)乘公交車(chē)等,都是這些常被人忽略甚至被人“看不起”的工人和農(nóng)民的勞動(dòng)成果。崇拜甚至迷信一些勞動(dòng)者,看不起另一些勞動(dòng)者,這種思想本身就不是現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)具有的觀念。尊重勞動(dòng),尊重勞動(dòng)者才是我們應(yīng)有的態(tài)度。我們不尊重工人和農(nóng)民,也許將來(lái)我們自己就會(huì)成為其中的一員,那時(shí)候,我們才會(huì)渴望自己得到尊重,自己的價(jià)值得到承認(rèn)。所以,只有人人都尊重勞動(dòng)者——不管他的勞動(dòng)是干什么的,我們每個(gè)人才會(huì)受到尊重。這是社會(huì)的常見(jiàn)現(xiàn)象,讓學(xué)生了解社會(huì)流弊,深刻反省自己的錯(cuò)誤觀念。懂得在當(dāng)今社會(huì),任何行業(yè)的勞動(dòng)都可以讓自己的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),在任何工作崗位上都能夠取得好成績(jī)。強(qiáng)調(diào)尊重勞動(dòng)者的事每個(gè)人應(yīng)該持的態(tài)度,尊重勞動(dòng)者就是尊重我們自己,懂得歧視本身是健康的心態(tài),是需要徹底鏟除的封建思想??偨Y(jié) 。(1)張三的爺爺是老科學(xué)家,為國(guó)家的原子彈研制做出過(guò)重要貢獻(xiàn),所以要受到同學(xué)們的尊重;李四的爺爺是個(gè)普通農(nóng)民,在農(nóng)村干了一輩子,所以不必受到同學(xué)們的尊重。(2)王五的媽媽是某醫(yī)院的院長(zhǎng),所以王五在學(xué)校整天“我媽長(zhǎng)、我媽短的”生怕同學(xué)們不知道他媽是誰(shuí);劉七的爸爸是個(gè)修理工人,每次到學(xué)校參加家長(zhǎng)會(huì),劉七總是很不好意思。:勞動(dòng)者都是美的,所有的勞動(dòng)者都應(yīng)該得到尊重。教學(xué)環(huán)節(jié)四:共同反思是自己否尊重勞動(dòng)者學(xué)生閱讀教材93頁(yè)第一段,檢查自己在日常生活重有的言行舉止,看看自己有沒(méi)有輕視勞動(dòng)、鄙視勞動(dòng)者的思想和行為。如果有,
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