創(chuàng)建文明單位20xx年工作計(jì)劃優(yōu)秀三篇(編輯修改稿)
2025-08-02 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位建設(shè)結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)、提高工作效率，把構(gòu)建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務(wù)和保障人民健康能力，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的健康有效發(fā)展。加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風(fēng)。加強(qiáng)思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加大治理庸懶散混力度服務(wù)跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機(jī)制，充分調(diào)動干部職工工作積極性,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大糾風(fēng)力度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐糾風(fēng)各項(xiàng)任務(wù)分解到有關(guān)職能股室，明確責(zé)任主體，提出貫徹落實(shí)的目標(biāo)和要求。加強(qiáng)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，進(jìn)一步加大治本的力度。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點(diǎn)，開展糾風(fēng)工作，解決行風(fēng)中深層的問題，維護(hù)群眾的身體健康。加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)，營造文明氛圍。重視服務(wù)環(huán)境建設(shè)，配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備，綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代技術(shù)和管理手段，增強(qiáng)服務(wù)功能，提升服務(wù)效率，營造溫馨服務(wù)環(huán)境。圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻(xiàn)、比滿意，認(rèn)真為基層群主辦實(shí)事、辦好事。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設(shè)納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。積極參與社會服務(wù)聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、方針，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，完成年度綜治、安全生產(chǎn)、計(jì)生工作等各項(xiàng)工作計(jì)劃。要按照合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，勤儉辦事的原則，逐步建設(shè)多功能的文化體育活動設(shè)施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應(yīng)新時(shí)期精神文明建設(shè)的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設(shè)的落實(shí)，構(gòu)建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、創(chuàng)建措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時(shí)傳達(dá)上級會議精神，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，研究制定工作方案、細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標(biāo)，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有要求、有措施、有內(nèi)容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實(shí)實(shí)地增進(jìn)創(chuàng)建文明單位的實(shí)效。完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實(shí)抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項(xiàng)工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，促進(jìn)執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進(jìn)一步提高，促進(jìn)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權(quán)力運(yùn)行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。創(chuàng)新理念，健全機(jī)制。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內(nèi)涵，完善長效創(chuàng)建工作機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學(xué)規(guī)范。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)提升。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，落實(shí)年度學(xué)法計(jì)劃,通過集中學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，吸收和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)能力，用能力保障執(zhí)行
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