【文章內(nèi)容簡介】 場調(diào)查記錄 , 反饋給總部 , 調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針 .離職原因：個人2001年08月 2012年08月(11年)青海新寧路學(xué)習(xí)/教學(xué)主任工作內(nèi)容：(一)教學(xué)計劃管理和運行工作督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。 編制考試進(jìn)程表考試安排表。做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。(二)教學(xué)質(zhì)量管理工作組織教學(xué)檢查活動，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施。召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。(三)教學(xué)行政管理工作制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時的反饋。密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。(四)對教師管理與考核工作管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃，選派教師進(jìn)修。配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。(五)成績管理工作學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單?？茖W(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提出存在的問題及解決的辦法。填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。做好學(xué)生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。離職原因：個人自我評價有多年的工作經(jīng)驗 本人性格樂觀，有較強組織能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)并嚴(yán)于律己，勇于開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人， 職業(yè)道德強、富有責(zé)任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神， 擅長制定目標(biāo)計劃，并能有效實施。求職免費簡歷篇三女年齡： 39 身高： 160cm工作經(jīng)驗： 1115年 婚姻情況： 已婚院校： 南海電大 主修： 英語學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通 英語： 無求職意向工作職位： 客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶關(guān)系客戶服務(wù)佛山禪城區(qū)求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。發(fā)展方向： 本人未來希望客戶服務(wù)類行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。熟悉掌握計算機操作與應(yīng)用、photoshop圖片處理具備10年以上的銷售能力及客戶管理經(jīng)驗，本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。培訓(xùn)教育1999年07月畢業(yè)南海電大 中專 服裝設(shè)計與制造2009年07月畢業(yè)南海電大 中專 英語技能專長精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。擅長擅長項目計劃、預(yù)算控制、人員培訓(xùn)、店鋪盈利及運營管理。能流利地運用中文、粵語二種語言。工作經(jīng)歷2017年06月 2017年12月(6個月)廣東小農(nóng)丁生態(tài)科技有限公司/客服主管工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司總后臺客服團隊，指導(dǎo)售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷售。提升團隊服務(wù)滿意度，提高客服團隊工作效率。負(fù)責(zé)客服中心培訓(xùn)、激勵、管理和考核工作。負(fù)責(zé)客戶信息收集和反饋工作，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，了解客戶需求動向。抽查客服與顧客聊天記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。跟進(jìn)貨物相關(guān)進(jìn)度，解答客戶咨詢問題，客戶售后處理及退貨處理。定時向上級匯報工作進(jìn)度?？头肯嚓P(guān)流程和制度的制訂及執(zhí)行。貫切公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。離職原因：欠薪2015年04月 2017年05月(2年1個月)佛山市福裕門業(yè)有限公司/客服經(jīng)理工作內(nèi)容：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷部文件資料的審核負(fù)責(zé)對新、舊客戶的綜合評審負(fù)責(zé)合同的審核負(fù)責(zé)客戶訂單的審核負(fù)責(zé)報價單的審核負(fù)責(zé)報銷單的審核負(fù)責(zé)回款計劃的制定負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的審核負(fù)責(zé)《業(yè)務(wù)通知單》的審核職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作了解客戶動態(tài)信息，提高客戶滿意度負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作溝通、交流與銜接負(fù)責(zé)客戶來訪的接待工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投訴與意見處理結(jié)果的反饋負(fù)責(zé)內(nèi)、外部投訴的反饋與交涉對投訴問題的處理結(jié)果提出參考意見對異常問題處理結(jié)果進(jìn)行匯報和反饋職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)部的日常管理工作對下屬的人事推薦、考核、評價對下屬工作的分工、指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)協(xié)助客戶服務(wù)專員解決難點問題負(fù)責(zé)公司部分舊客戶的業(yè)務(wù)維護與拓展負(fù)責(zé)每月對營銷部的銷售/回款