20xx年大齡求職簡(jiǎn)歷大齡求職通用(編輯修改稿)
2025-08-01 21:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 都因?yàn)槟挲g原因而被拒之門外，于是消極悲觀，自暴自棄。筆者認(rèn)為，在這種情況下，大齡求職者，最關(guān)鍵的39。是要調(diào)整好心態(tài)，不要一方面急于找到一份工作；另一方面又怕別人瞧不起自己，畏于找工作。邁出心理這道坎，相信自己還能有所作為，從而積極到勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)或通過(guò)其它途徑推銷自己，對(duì)大齡求職者來(lái)說(shuō)十分重要。２、寫簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。對(duì)用人單位而言，一般要求３５歲以下的人要有創(chuàng)造性，所以更關(guān)注應(yīng)聘者在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品開發(fā)等方面的
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