【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任務(wù)考核表。（各室負(fù)責(zé)）（四）隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范加強(qiáng)干部思想建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作意識(shí)，形成凝聚力，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐。對(duì)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和行為規(guī)范提出具體明確的要求，并按要求認(rèn)真抓好落實(shí)。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。進(jìn)一步明確各室的工作職責(zé)，理順好各室之間的工作關(guān)系；把好機(jī)關(guān)干部的“準(zhǔn)入關(guān)”，規(guī)范人員配備，配足配強(qiáng)各室工作人員，發(fā)揮整體最大效益；規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗，推進(jìn)干部多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才。（干部室負(fù)責(zé)）加強(qiáng)干部能力建設(shè)。定期組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，定期舉辦委局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計(jì)劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參與集中辦案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高機(jī)關(guān)干部熟悉把握政策、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作、攻堅(jiān)克難辦案、有效預(yù)防腐敗、推進(jìn)改革創(chuàng)新、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和水平。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。健全監(jiān)督制約機(jī)制，督促機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律。制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法，切實(shí)把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作和生活當(dāng)中。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀(jì)委“五嚴(yán)守、五禁止”要求和踐行“六戒”，遵守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況要定期進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，早打招呼、早教育，對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理，努力樹(shù)立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。（黨風(fēng)室負(fù)責(zé)）（一）修訂完善制度階段：結(jié)合實(shí)際，各室分別對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，并召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)重新修訂的各項(xiàng)管理制度逐條進(jìn)行審定。（2012年6月30日前完成）（二）組織實(shí)施階段：召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)執(zhí)行新修訂的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行動(dòng)員部署，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。（2012年10月30日完成）（三）總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實(shí)施情況，對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)，并在這個(gè)基礎(chǔ)上，正式出臺(tái)我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作制度匯編。（2012年11月30日前完成）（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立委局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市委常委、市紀(jì)委書(shū)記廖昌軍同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市紀(jì)委副書(shū)記李葉義、容恒賢同志擔(dān)任，成員由各常委、各室主任擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。（二）強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。把履行職責(zé)、落實(shí)制度作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點(diǎn)，采取日常檢查、重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查、定期調(diào)度和重點(diǎn)抽查等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。（三）積極創(chuàng)新，不斷完善。堅(jiān)持以不斷提高機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來(lái)，不斷提高機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇三為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)規(guī)范化正規(guī)化建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)及工作人員的良好形象，錘煉干部作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，按照機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以強(qiáng)基礎(chǔ)、立標(biāo)桿、抓規(guī)范、出特色為重點(diǎn)，以提升形象、筑牢堡壘，發(fā)揮作用、彰顯實(shí)效為目標(biāo)，不斷抓管理、改作風(fēng)、建制度、強(qiáng)職能、促發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)全市機(jī)關(guān)建設(shè)上檔升級(jí)，努力打造干凈整潔、規(guī)范統(tǒng)一、科學(xué)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、辦事高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為加快實(shí)施“12339”發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗定州提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（一）規(guī)范機(jī)關(guān)環(huán)境。要參照文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立定時(shí)清掃的保潔制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人，有條件的單位也可以聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)保潔員，確保公共辦公區(qū)域干凈整潔。辦公區(qū)和生活區(qū)要相對(duì)分離，有獨(dú)立庭院的辦公單位要對(duì)庭院進(jìn)行綠化美化亮化，合理劃定單位停車(chē)位，將機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)分開(kāi)停放，實(shí)現(xiàn)整齊劃一。要做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生打掃，特別是窗口單位和與群眾來(lái)往密切的部門(mén)要時(shí)刻保持整潔干凈，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。要在單位大廳醒目位置放置樓層辦公分布圖和本單位所有部門(mén)的職責(zé)分工，方便群眾辦事。各單位科所站室要統(tǒng)一設(shè)置崗位牌和去向牌，工作人員做到亮牌上崗，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。便民服務(wù)中心和群眾工作中心要標(biāo)識(shí)清晰，各項(xiàng)職能相對(duì)集中，相關(guān)辦理程序、資料信息、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)等要公布在醒目位置，讓群眾一目了然。全市各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)信息公開(kāi)化建設(shè)，建立本單位的微信公眾號(hào)，在政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布各項(xiàng)政策信息，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)。政務(wù)服務(wù)大廳和各類(lèi)辦事窗口要將辦事所需的材料目錄、申請(qǐng)示范文書(shū)、相關(guān)部門(mén)聯(lián)系方式等通過(guò)各種途徑向社會(huì)發(fā)布，讓企業(yè)和群眾少跑腿。要簡(jiǎn)化辦事流程，完善服務(wù)細(xì)則，制定清晰的辦事流程引導(dǎo)圖，提供保姆式、店小二式服務(wù)，打造投資定州、事事無(wú)憂的環(huán)境品牌。機(jī)關(guān)單位工作人員在工作期間要遵守工作紀(jì)律，不能隨意離崗，不能從事玩手機(jī)、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。要規(guī)范文明用語(yǔ)，在接待來(lái)訪來(lái)電、執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)等公務(wù)場(chǎng)合中使用普通話。要注重著裝，美觀得體、整潔大方，服裝顏色、款式應(yīng)與工作環(huán)境相協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁穿奇裝異服，男士禁止穿背心、短褲、拖鞋，女士禁止穿低胸、露背、超短裙、透明裝、吊帶裝、過(guò)高的高跟鞋、拖鞋。有統(tǒng)一工作裝的，要按照規(guī)定統(tǒng)一著工作裝。要注重儀表，端莊穩(wěn)重，講究個(gè)人衛(wèi)生，頭發(fā)梳理整齊，男士發(fā)不過(guò)耳，不留胡須，不戴繁重飾品，女士不濃妝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不梳怪異發(fā)飾，不染過(guò)分顏色，不佩戴夸張飾物，不使用濃郁香水。（二）規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)上級(jí)、本級(jí)和下級(jí)公文要按照各自規(guī)則行文，既要保證公文的程序性和效率性，又要加快運(yùn)轉(zhuǎn)和執(zhí)行。要嚴(yán)格按照公文辦理時(shí)限要求及時(shí)對(duì)公文進(jìn)行處理。對(duì)重要和緊急公文迅速報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時(shí)跟蹤，主動(dòng)提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。要認(rèn)真記錄公文運(yùn)轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運(yùn)轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時(shí)間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實(shí)”。內(nèi)容全，就是完完整整記錄好來(lái)文單位和標(biāo)題，領(lǐng)導(dǎo)簽批內(nèi)容等；時(shí)間準(zhǔn)，就是要登記好發(fā)文時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、辦結(jié)時(shí)間；責(zé)任明，就是要嚴(yán)格登記何處來(lái)文、何人辦理、辦理到什么程度，要落實(shí)到人，方便查找；存檔實(shí)，就是要按照檔案管理規(guī)定，將重要文件和領(lǐng)導(dǎo)簽批件及時(shí)存檔保管，防止公文在流轉(zhuǎn)中丟失。對(duì)緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅(jiān)持急件急辦、特事特辦、專(zhuān)人催辦原則，及時(shí)轉(zhuǎn)到責(zé)任單位和責(zé)任人。公文運(yùn)轉(zhuǎn)一般要當(dāng)日辦完，緊急和重要事項(xiàng)即收即辦；本級(jí)制發(fā)公文要安排專(zhuān)人盯辦，待領(lǐng)導(dǎo)簽批后印發(fā)；情況復(fù)雜、涉及部門(mén)較多的公文要建立限時(shí)會(huì)商機(jī)制，拿出辦理意見(jiàn)，加快落實(shí)。及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)進(jìn)行處理，交辦相關(guān)部門(mén)進(jìn)行辦理。建立跟蹤要賬機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)要定期督導(dǎo)，及時(shí)反饋進(jìn)展情況，確保問(wèn)題能解決、事情能辦成、矛盾能化解。（三）規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。要堅(jiān)持副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)輪流在崗帶班，值班人員要保證雙人雙崗，排班時(shí)，充分考慮文字、事務(wù)人員相搭配，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、工作人員較少的單位可適當(dāng)減少，但每天應(yīng)至少安排一名工作人員在崗值班。要嚴(yán)格落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制，每一事項(xiàng)的第一承辦人為首辦責(zé)任人，值班人員接到重要信息時(shí)，要及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，實(shí)事求是填寫(xiě)《值班日記》，認(rèn)真登記事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、具體內(nèi)容、全部過(guò)程和相關(guān)人員的姓名、單位、電話，以及承辦事項(xiàng)的事由、辦理過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)批示、督辦反饋等，事項(xiàng)完畢，要逐一復(fù)印并按編號(hào)存檔，以備查詢。完善考勤機(jī)制建設(shè)，逐步推廣指紋簽到系統(tǒng)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽到，提高簽到的準(zhǔn)確性。堅(jiān)持定期匯總通報(bào)，運(yùn)用好考勤結(jié)果。制定嚴(yán)格的請(qǐng)銷(xiāo)假制度，明確審批權(quán)限，實(shí)行層層審批把關(guān)。建立工作紀(jì)實(shí)制度，實(shí)行外出登記審批，工作人員凡上班期間離開(kāi)單位，應(yīng)事前征得主管領(lǐng)導(dǎo)或所在科室負(fù)責(zé)人許可。建立車(chē)輛調(diào)度使用管理、駕駛員管理、車(chē)輛節(jié)假日管理、車(chē)輛維修保養(yǎng)管理等方面制度，加強(qiáng)車(chē)輛管理工作。明確專(zhuān)門(mén)科室，指定專(zhuān)門(mén)人員對(duì)公務(wù)用車(chē)進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)度和使用，嚴(yán)禁公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)。要建立公務(wù)用章管理使用制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)公章管理，對(duì)公章安全使用負(fù)責(zé)。使用公章要有專(zhuān)門(mén)的審批程序、審批需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。公章需存放在指定地方，原則上不允許將公章帶出，如確需帶出使用，需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志同意。機(jī)關(guān)單位應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)檔案室存放檔案，明確專(zhuān)人管理。檔案室要設(shè)有防火、防盜、防蟲(chóng)等必要的安全措施，內(nèi)部嚴(yán)禁堆放其他雜物。嚴(yán)格檔案的存入與查閱工作，除檔案管理人員外，其他人員進(jìn)入檔案室須經(jīng)單位分管同志同意方可進(jìn)入。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)、采購(gòu)、資產(chǎn)管理、建設(shè)工程招投標(biāo)等相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。建立健全單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，明確崗位及人員職責(zé)權(quán)限和工作流程，權(quán)責(zé)分明、相互監(jiān)督、互相制約。嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁超預(yù)算、無(wú)預(yù)算執(zhí)行；嚴(yán)禁虛假發(fā)票、白條入賬、公款私用、因私借支、私設(shè)“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題發(fā)生。公務(wù)接待要厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則和有關(guān)上級(jí)規(guī)定的要求執(zhí)行。各級(jí)各部門(mén)在收到國(guó)家、省級(jí)部門(mén)副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、其他縣市黨委政府主要負(fù)責(zé)同志或重要來(lái)賓到定州的信息后，需按程序立即報(bào)送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)接待活動(dòng)要堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，科學(xué)合理安排考察點(diǎn)，嚴(yán)格控制陪同人員和隨行車(chē)輛。要嚴(yán)格接待食宿標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定安排房間，接待用餐要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出特色、尊重習(xí)慣，合理安排陪餐人數(shù)，不得提供香煙和高檔酒水，不得贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)品。各級(jí)各部門(mén)首報(bào)較大突發(fā)事件，要在事發(fā)40分鐘內(nèi)通過(guò)電話形式、1小時(shí)內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式向市委、市政府報(bào)告；重大及以上突發(fā)事件，事發(fā)20分鐘內(nèi)通過(guò)電話形式、30分鐘內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式向市委、市政府報(bào)告。發(fā)生在敏感時(shí)段、敏感地區(qū)或涉恐、涉爆、涉槍、涉外等突發(fā)緊急事件信息，不受分級(jí)限制，即接即報(bào)。情況緊急的，各有關(guān)職能部門(mén)