【文章內容簡介】 周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業(yè)文化。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。酒店入口處掛紅布幅。酒店內放置指示牌。文字內容：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目，同時公司聚餐。備注主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。公司領導上臺致辭。嘉賓致辭。表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內容：年會節(jié)目單新春企業(yè)活動方案設計篇八關愛員工xx年x月x日13：3017：00xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它領導和員工，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感；，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工；，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。集團年度成果展示第一部分：展架宣傳：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干)；：企業(yè)產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；：照片、簡介、感言、集體口號。上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品；，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理)；、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎；，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品；二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品；三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品；幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀、先進集體合影留念：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備35個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作；、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施，提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算：：xx元，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元：xx元，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xx元：xx元會場布置費用：xx元年會主辦單位：xxx新春企業(yè)活動方案設計篇九“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均透過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業(yè)化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的，而且能避免走很多彎路。為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。專心成長超越自我年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：0020：30(為時半天)。(一)成員會議時間：14：00—15：00地點：大活小劇場(二)周年慶典聯歡會時間：15：00—17：00地點：大活小劇場(三)晚宴時間：18：0020：30地點：二食三樓領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：(一)成員大會議程安排13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂)；14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；(歡迎禮畢)請x某致開幕辭；14：1114：30大會進行第二項。請就協指導老師xx發(fā)言；就協理事長做本學期工作總結；14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請某上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂)；14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備；15：0017：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節(jié)目；17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；(二)年會宣傳與就協vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等)；(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xx協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xx就業(yè)發(fā)展協會，12米；紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：xx發(fā)展協會，12米；(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的`把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應用心主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細狀況見主題年會工作安排表；(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，透過這個活動鍛煉、提升協會整體執(zhí)行力。(一)協會全體成員無特殊狀況務必參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。