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供應工作計劃(優(yōu)秀10篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 概念。:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。:依據(jù)cssd的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內管理互動,每月開展業(yè)務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。,檢查包裝,滅菌,無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,把好質量監(jiān)測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記,登記發(fā)放產品的產家,品名,生產批號,有效期,規(guī)格,數(shù)量,領取科室,領取人,發(fā)放人簽名。每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產品信息并存檔,這也是質量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質量。以上大量工作無非只是為臨床提供高質量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發(fā)展簡單地做一下展望:一?建筑要求:慎重選址,專業(yè)設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經(jīng)濟損失。二?設備及設施配備:依照《安徽省醫(yī)院cssd檢查驗收評分標準》配備。三?管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫(yī)療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產和使用的所有相關流程,以達到控制院內感染,保障醫(yī)療質量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。cssd的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手供一體化的片面概念。:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。cssd所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓?!?0xx年安徽省醫(yī)院cssd檢查驗收評分標準補充內容》.20xx年9月1號正式執(zhí)行。大部分與衛(wèi)生部規(guī)范相同。以下是新增標準:1新建,擴建和改建供應室應經(jīng)專家組審核及驗收。未經(jīng)審核驗收的扣40分。2供應室總面積:500張床位以下應達1:,500張以上1:。達不到扣530分。3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。4周圍不應有垃圾站,公廁,煤堆,食堂,洗衣房,太平間。有一個污染源扣10分。5二級以上醫(yī)院應配備清洗消毒機。未配備扣10分。6去污區(qū)應配備洗車設備。未配備扣10分。:100,包括注冊護士,消毒員,衛(wèi)生員,45歲以下占70%,護士不少于三分之一。100張以下醫(yī)院應配4人,護士不少于2人。輪轉護士小于10%。少一人或其余一項不符合扣5分。8護士長從事供應室工作三年以上,大專以上學歷,主管護師以上職稱。任期內接受??婆嘤柌簧儆?個月,持證上崗。質控護士也要求大專,主管,接受系統(tǒng)培訓。資質一項不符扣5分,未接受培訓扣10分。9供應室人員須接受崗位培訓,20xx年底持證率達80%,20xx年底達100%。達不到比例要求扣5分。10消毒員持證上崗。無證扣5分。11科室業(yè)務學習每月一次,定期考核,每年體檢。學習少一次扣5分,回答專業(yè)知識不全扣3分,缺一人體檢報告扣5分,發(fā)現(xiàn)傳染病人員扣10分。12cssd為醫(yī)療技術保障部門,應納入醫(yī)療質量管理,接受定期檢查。未做到扣10分。13人事部門應合理配備供應室人員,消毒員應按滅菌器臺數(shù)1:1配置,消毒員,衛(wèi)生員,工人應具備高中以上文化。護士應與臨床享受同等晉級和工資福利待遇。護理部應負責協(xié)調集中供應出現(xiàn)的矛盾和問題,加強供應室的管理,維護護士的合法權益??平炭茟獏f(xié)助開展專科技術設備的應用研究。后勤部門應保證各類敷料的清洗質量和及時供應。一個部門不落實扣10分。14一次性醫(yī)療廢物不得返回供應室。否則扣10分。15用后的物品可以使用原有的包裝進行包裹封閉或直
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