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三嚴三實方面存在的問題模板(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 **和“****”、實踐科學發(fā)展觀等重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。(2)認真執(zhí)行黨員黨章,積極參加黨員的學習,參加支部的集體學習。問題2:(1)進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。(2)克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。問題3:(1)強化擔當意識,樹立強烈效率觀、質量觀,盡最大努力做好本職工作。三嚴三實方面存在的問題篇五領導班子不嚴不實問題清單及整改措施4篇開展的三嚴三實專題教育中,各級領導干部要認真查擺解決不嚴不實問題的要求。列舉問題清單及整改措施。本文是領導班子的不嚴不實問題清單及整改措施,歡迎閱讀。領導班子不嚴不實問題清單及整改措施一:問題一:嚴以修身方面具體表現(xiàn): ①系統(tǒng)學習不夠。需加強理論學習,進一步提高黨性修養(yǎng)。需加強期貨、供應鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,不斷提高協(xié)助公司適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力。②擔當?shù)木癫粔颉P杓訌妼Ψ止芄ぷ鞯念I導,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。③學用結合不夠。需加強戰(zhàn)略研究,協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。整改措施:①樹立終身學習的理念。加強理論學習,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規(guī)范立身行為。強化對習近平總書記系列重要講話精神的學習,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,始終在思想行動上與黨中央保持一致。②增強自省意識,對照職責要求,找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到吾日三省吾身。③嚴守紀律規(guī)矩,始終在作風上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來,把立言與立行統(tǒng)一起來,切實做到三個一:一要上下統(tǒng)一,始終堅持對上負責與對下負責相一致,恪盡職守。二要表里如一,堅持說的和做的一個樣,言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一,把修身立德作為永恒課題,帶頭踐行社會主義核心價值觀,注重培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產黨員的精神高地。④堅持開拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。問題二:嚴以用權方面具體表現(xiàn):執(zhí)行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動,對分管單位的管控需加強。整改措施:①加強調查研究,加強公司及集團各項規(guī)章制度的學習和了解,全面掌握公司生產經(jīng)營相關信息,深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,在公司決策過程中積極主動發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度,推進公司決策科學化、規(guī)范化、民主化。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧,又突出重點、力求突破。問題三:嚴以律己方面具體表現(xiàn):慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。整改措施:①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎上,深入學習領會習近平總書記系列重要講話的精髓要義,堅定理想信念,克服本領恐慌,時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐,為公司的改革發(fā)展練就本領、增長才干。②要善于靜心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚清,錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致。明辨是非,光明磊落,為人正派。③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象。問題四:謀事要實方面具體表現(xiàn):對歷史遺留問題了解不夠,解決實際問題需加強。整改措施:以三嚴三實專題教育為契機,進一步強化擔當意識,認真履行崗位職責,努力提高解決實際問題的能力,結合實際情況,全力推進公司發(fā)展。問題五:創(chuàng)業(yè)要實方面具體表現(xiàn):①對分管單位研發(fā)及產品規(guī)劃和轉型升級關注不夠,發(fā)展后勁不足。②所屬單位產業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。整改措施:①加強研究,指導所屬單位做好產品規(guī)劃。②堅持抓重點,抓落實,堅持開拓創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應,督促所屬單位做好聚焦,提質增效,轉型升級,加快發(fā)展。問題六:做人要實方面具體表現(xiàn):①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠,部分工作進展緩慢未及時督辦。②個人修養(yǎng)有待于加強,不斷提高處事待人水平。③關心員工需加強,需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。整改措施: ①要用好自我批評這個有力武器,時常檢點自己的言行舉止,內省心德,內省言行,內省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎上,加強所屬單位的管控,推進對標管理,充分挖掘內部潛能,推動生產經(jīng)營與組織績效的提升。②立說立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓詞,鑄牢理想信念主心骨。履職盡責,堅持工作有責、負責、盡責,爭做篤行實干的標桿。以功成不必在我的境界,低調務實不張揚、埋頭苦干,努力推動各項工作的發(fā)展。③強化道德修養(yǎng),始終保持高尚情操。始終把三嚴三實要求融入學習工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦。在生活上做到健康文明、嚴謹自愛。在作風上,做到尊重他人、關愛下屬。在社會上,做到信守承諾、不騙他人。要經(jīng)常提醒自己,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。深入一線,主動了解員工需求,關心員工生活,為員工排憂解難,同心、同創(chuàng)、同進,激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。開展三嚴三實專題教育是大勢所趨、民心所向。局黨組將切實增強開展三嚴三實專題教育的緊迫感和責任感,增強思想自覺和行動自覺,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,對照三嚴三實要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,著力解決不嚴不實問題,竭盡全力把各項工作做好,推進公司新的發(fā)展。領導班子不嚴不實問題清單及整改措施二:三嚴三實簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于不嚴不實問題清單及整改措施優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀借鑒。(一)在修身不嚴方面:理論學習仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學而不思,思而不深,學用脫節(jié),不能學以致用。,通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,沒有靜下心來認真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學習,也沒有開展深入的研討活動,學習成效難于保證。對于業(yè)務知識的學習存在吃老本現(xiàn)象,存在以干代學,特別是工作與學習發(fā)生矛盾時,常把學習當做軟指標,學習時間和效果得不到保證。對于8小時之外的工余時間的學習更是少之又少,有關社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,其中就包含8小時以外不學習的人,在工作和生活之余,我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學習還不夠,業(yè)務水平和綜合素質還有待進一步提升。存在安于現(xiàn)狀,不思進取傾向。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質文明取得了一定成績。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務所帶來的壓力,有的被動應付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗。有的對待日常工作標準不高,滿足于交差即可,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠。有的缺乏憂患意識和危機感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負責、不夠用心
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