班子三嚴三實問題清單(編輯修改稿)
2024-11-23 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 響到其他班子成員獨擋一面開展工作的積極性。面對機關(guān)事務管理工作繁雜、涉及者眾的特點，撲下身子抓好落實，心無旁騖履行職責顯得不夠。自我約束不嚴。過緊日子的觀念有所淡化，追求生活品質(zhì)和生活標準，滋長了個人攀比的思想。對官場上、社會上的一些不正之風有從眾心理。有時放松了對自己的約束，在辦公方面，存在辦公用品、水電浪費現(xiàn)象。四、謀事要實方面的問題抓工作輕落實。在工作的評價上，缺少量化的績效考核制度標準，更缺乏責任追究的約束和倒逼機制。比如水電材料采購、零星工程審計等具體問題在實施中遇到哪些新的問題，有哪些不切實際的情況，研究不透。又比如對公共機構(gòu)節(jié)能、公務用車管理等問題，沒有給市領(lǐng)導決策提出建設(shè)性建議。調(diào)研不深入。對機關(guān)事務工作的認識不全面，定位也不準，對機關(guān)管理中的新情況、新問題研究得不夠、
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