【文章內(nèi)容簡介】 ____________________地址：___________________________________________性質(zhì)：___________________________________________法定代表人(委托代理人)：_______________________乙方(勞動者)姓名：_____________________________性別：___________________________________________出生年月：_______________________________________家庭住址：_______________________________________居民身份證號碼：_________________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為_________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。八、其他本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同內(nèi)容 非全日制勞動合同工篇九甲方(用人單位)：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自年月日起至年月日止。第二條工作崗位乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：第四條工作時間乙方在甲方每天工作小時，具體工作時間安排：第五條福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工負傷按照國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除o二、本合同期滿，自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下：四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：五、雙方就本合同的終止條件約定如下：第八條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔違約責任。違約金約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條雙方約定的其他事項第十條其他一、本合同條款與法律，法規(guī)有抵觸的，按照國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人：時間：年月日時間：年月日非全日制用工勞動合同內(nèi)容 非全日制勞動合同工篇十編號： 號甲方：用人單位(公章) 法定代表人：單位地址： 聯(lián)系電話：乙方：勞動者： 性別： 年齡：家庭住址： 聯(lián)系電話：文化程度： 技術(shù)等級：身份證號碼： 健康狀況：法定代表人：(簽章) 勞動 者：委托代理人：(簽章) 簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)(公章)： 鑒證員(簽章)：鑒證日期： 年 月 日吉林省勞動和社會保障廳印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作時間本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作時間：上午 點 分至 點 分。下午 點 分至 點 分。二、工作內(nèi)容勞動者同意用人單位安排的 工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達到 標準。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為 元。工資結(jié)算期限為 (小時、日、周、月)。甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、用人單位與勞動者約定的其他事項(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：(1)勞動合同期滿的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。九、特別約定乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十、勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院