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正文內(nèi)容

20xx年簡易的勞動合同簡易的勞動合同有沒有法律效益(九篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。第五條 甲方應當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條 雙方約定的其它事項:第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日簡易的勞動合同 簡易的勞動合同有沒有法律效益篇五甲方 地址法定代表人(主要負責人)乙方 性別 身份證號碼現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為元/月?;蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為 。第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 雙方其他約定第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字簽訂時間: 年 月 日簡易的勞動合同 簡易的勞動合同有沒有法律效益篇六甲方(用人單位)名稱:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________性別:_________________民族:_________________戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號碼:_______________________________________現(xiàn)住址:_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下:(一):_________________________________________________________________________________(二):_________________________________________________________________________________(三):_________________________________________________________________________________三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:_________________________________________________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:(一):_________________________________________________________________________________(二):_________________________________________________________________________________(三):_________________________________________________________________________________第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條 勞動紀律一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第九條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決。協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條 其他事項一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)年 月 日年 月 日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)鑒證日期: 年 月 日簡易的勞動合同 簡易的勞動合同有沒有法律效益篇七用人單位(甲方):_________地址:_____________________郵政編碼:_________________職工(乙方):_____________住址:_____________________郵政編碼:_________________身份證號碼:_______________甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________。(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,
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