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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)年度工作總結(jié)(模板8篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 13:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作:、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計分析上報工作。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難審批難、辦事難、管理難等問題的調(diào)研等工作。、汛期檢查、安全隱患不定期巡查和重點(diǎn)督查等工作。(一)審批手續(xù)復(fù)雜,導(dǎo)致竣工項(xiàng)目進(jìn)度緩慢。影響企業(yè)項(xiàng)目施工進(jìn)度,隨著金融體制的不斷改革和信貸業(yè)務(wù)不斷緊縮,部分無法大額貸款,工程款不能按計劃支付,因此建成投產(chǎn)不如預(yù)期,而部分已竣工的工業(yè)項(xiàng)目受其他因素的影響延遲投產(chǎn),發(fā)展失衡。(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)依然融資難、擔(dān)保難。隨著市場季節(jié)性變動,產(chǎn)品價格也隨之變化,企業(yè)所需要的流動資金就經(jīng)常出現(xiàn)短缺。受國家政策影響,企業(yè)自籌資金渠道有限,財政資金支持與金融信貸所獲資金在現(xiàn)有渠道上,多以貸款與自主融資為主,渠道單一。貸款越少,所獲得的資金政策支持就越少,相比有大額貸款的企業(yè),小企業(yè)則難以獲得有效的支持。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)粗放管理,賬務(wù)、人事制度欠缺。導(dǎo)致人力資源短缺,難以發(fā)展成為核心。企業(yè)中管理人才、銷售人才缺乏。人員流動頻繁、管理難等現(xiàn)象,一直制約生產(chǎn)力的提高,導(dǎo)致企業(yè)無法留留住人才,招工出現(xiàn)短缺的現(xiàn)象。(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中依然集中于勞動密集、技術(shù)含量低的企業(yè)依然是主要企業(yè)。受新年后市場、政策、企業(yè)規(guī)模的限制,新型工業(yè)缺少,技改項(xiàng)目層面不足,開工企業(yè)動力不足,面對市場出現(xiàn)一定程度的乏力。而銷售業(yè)績較好的制造業(yè)業(yè)因?yàn)榻煌ㄟ\(yùn)輸、相同市場競爭性而業(yè)績受阻。在加上投資后勁不足,致使工業(yè)總量難以擴(kuò)大,結(jié)構(gòu)調(diào)整亟待加強(qiáng)。(五)對信用擔(dān)保、項(xiàng)目申報獲得扶持等新觀念接受不足。由于思想觀念不同,還沒有從計劃經(jīng)濟(jì)的桎梏中完全解放出來。當(dāng)面對金融扶持,擔(dān)保機(jī)構(gòu)的介入時,部分企業(yè)過分謹(jǐn)慎,部分企業(yè)上報項(xiàng)目、擴(kuò)大投融資還比較謹(jǐn)慎。(六)隨著統(tǒng)計部門及企業(yè)工作人員調(diào)動頻繁,存在業(yè)務(wù)不熟、報表晚報、漏報、不能如實(shí)反映實(shí)際情況等現(xiàn)象,所以,在下一步工作中,進(jìn)一步將加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(一)(比20xx年完成數(shù)增幅8%);(三)完成非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員59700萬人目標(biāo)任務(wù)(比20xx年完成數(shù)增幅10%)。(四)(比20xx年完成數(shù)增幅10%)。(一)加強(qiáng)貫徹“招商引資”與“微型企業(yè)培育扶持”的理念。一是要切實(shí)抓緊儲備檔次高、規(guī)模大、效益好、建設(shè)周期短的的重大項(xiàng)目,建立項(xiàng)目庫,加速項(xiàng)目落地,增強(qiáng)發(fā)展后勁。(二)做好本縣內(nèi)新建立企業(yè)的扶持工作,尤其是“兩個10萬元”微型企業(yè)扶持工作,一是要加大政策宣傳力度,鼓勵個體工商戶注冊成立公司,對符合條件的企業(yè)都一視同仁,予以申報;二是不僅提高企業(yè)成活率,還要嚴(yán)格審查申報資料真實(shí)性,通過電話問詢、現(xiàn)場查驗(yàn)等多種方式確保申報企業(yè)質(zhì)量,避免虛報、謊報套取資金的情況發(fā)生。(三)加強(qiáng)與企業(yè)溝通力度。在與企業(yè)交流的同時,加強(qiáng)企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)能力,加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)和管理,灌輸新的企業(yè)制度與生產(chǎn)理念,引入多范圍的企業(yè),引導(dǎo)新入企業(yè)規(guī)范化、現(xiàn)代化、特色化、科技化,鼓勵市場多元化,積極為企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心,切實(shí)減輕負(fù)擔(dān)。(五)強(qiáng)化合作機(jī)制,鼓勵企業(yè)銀企合作,加強(qiáng)與農(nóng)信社、中小銀行:一是鼓勵銀行拓寬融資渠道,通過為企業(yè)融資開設(shè)綠色通道,搭建平臺讓企業(yè)通過有實(shí)力的擔(dān)保公司進(jìn)行融資。二是建議銀行為根據(jù)企業(yè)狀況,對新成立企業(yè)提供新的融資方式、放寬審批條件。(六)重點(diǎn)做好規(guī)模以下投產(chǎn)企業(yè)申規(guī)工作,一方面,抓好企業(yè)的申規(guī)培育工作;另一方面,繼續(xù)加大工作力度,在全縣范圍內(nèi)積極宣傳落實(shí)省、市各級政府對申規(guī)企業(yè)獎勵措施,鼓勵規(guī)模以下投產(chǎn)企業(yè)積極申規(guī)。(七)按照《云南省人民政府關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》(云政發(fā)〔20xx〕17號)《云南省微型企業(yè)扶持實(shí)施辦法》等相關(guān)省、市文件,積極做好民營企業(yè)“兩個10萬元微型企業(yè)培育工程”工作,催生市場活力,筑牢增長基礎(chǔ),完成我縣評審委員會的組建工作。(八)鼓勵創(chuàng)新融資方式,拓寬融資渠道,建立于一套完整適合企業(yè)發(fā)展的信貸機(jī)制,建立個人和企業(yè)誠信體制,加強(qiáng)與農(nóng)信社,中小銀行的溝通,簡化手續(xù),鼓勵融資。(九)及時開展企業(yè)調(diào)查研究,了解和掌握企業(yè)存在的困難和問題,主動、積極協(xié)助企業(yè)辦理項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)手續(xù),促使盡快形成部份出地項(xiàng)目,及時納入投資統(tǒng)計,并根據(jù)投資承諾,在規(guī)定時限內(nèi)開工建設(shè)、完成投資。(十)做好統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作。組織企業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)人才,提高統(tǒng)計質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。(十一)積極做好鐵路、油氣管道、古滇王國、東大河生態(tài)項(xiàng)目、北門道路建設(shè)協(xié)調(diào)工作??傊诰贮h委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委政府經(jīng)濟(jì)工作會議精神和局中心工作,以服務(wù)民營企業(yè)為工作核心、以支持企業(yè)發(fā)展為工作目標(biāo)、以轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力為工作重點(diǎn),牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識,團(tuán)結(jié)同志、正視困難、堅定信心,爭取圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)年度工作總結(jié)篇四從10月x日進(jìn)駐**中學(xué)以來已近三個月時間,在此期間,我中隊全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚(yáng)。首先工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如:學(xué)校召開運(yùn)動會和政府機(jī)關(guān)在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學(xué)校后門因修路而又開了一個東大門和12月x日夜間死了一個學(xué)生的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé),順利完成了任務(wù)。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。其次在日常管理工作中,我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會,一次集中學(xué)習(xí)。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度,真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語
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