20xx年人力資源合同簽訂3篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-01 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期限勞動合同。人力資源合同簽訂篇三甲 方：負責人：地 址： 電話： 傳真：乙 方：負責人：地 址： 電話： 傳真乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務(wù)中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護甲方的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，達成如下協(xié)議：一、 人力資源外包服務(wù)工作范圍(一)社會保險服務(wù)代辦社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)登記及員工增加減少手續(xù)：代辦甲方核算其單位職工社會保險基數(shù)：代辦甲方報送其單位職工社會保險相關(guān)報表。代辦單位職工社會保險變更手續(xù)。代辦甲方員工醫(yī)療費用報銷代辦甲方員工生育津貼支取代辦甲方員工工傷認定其他與社會保險相關(guān)的事項(二)住房公積金服務(wù)代辦甲方公積金登記手續(xù)代辦甲方員工公積金增加減少代辦甲方員工公積金提取手續(xù)其他與公積金有關(guān)事項(三)代替發(fā)工資服務(wù)按照甲方提供的員工花名冊及工資明細，按照甲方要求，代理甲方及時足額發(fā)放工資第二條 乙方的義務(wù)乙方應(yīng)當勤勉、盡責地完成第一條所列人力資源外包服務(wù)工作。乙方應(yīng)當以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。乙方應(yīng)當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應(yīng)甲方要求通報工作進程。乙方對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第 三方披露。乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。第三條 甲方的義務(wù)甲方應(yīng)當全面、客觀和及時地向乙方提供與人力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料。甲方應(yīng)當為乙方辦理相關(guān)人事勞動事務(wù)提出明確、合理的要求。甲方應(yīng)當按時、足額
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