【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系帶入公司的客戶，其薪資業(yè)務提成屬該業(yè)務員享有。b：業(yè)務提成在收回貨款之當月月低發(fā)放。c：連續(xù)________月業(yè)績低于________元的業(yè)務員，公司有權隨時終止合同。d：業(yè)務員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn)。e：所有客戶的貨款結(jié)款期原則上為0天到天，特殊情況必須呈報總經(jīng)理批準后方可接單。f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔，由業(yè)務員或經(jīng)理發(fā)放到對方，公司有權進行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)做假行為，立即開除當事人并扣除所有業(yè)務提成。g：客戶延期付款業(yè)務員承受公司處理，延期________月只能領取總貨款%的提成、延期________月只能領取總貨款%、延期________月將取消貨款提成五、乙方對外活動的相關規(guī)定乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為。乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的。乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為的。如乙方對外活動有上述3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。六、乙方的離職規(guī)定甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作qq號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應得利益進行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經(jīng)濟補償。甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。六、勞動工作紀律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任。乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、雙方需要約定的有關條款未經(jīng)甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經(jīng)濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下。管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內(nèi)部管理文件。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當?shù)叵嚓P部門自行繳納。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經(jīng)乙方同意給予解除勞務合同乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現(xiàn)回款的。乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的。乙方違反公司制度和違反國家法律的。虛報費用和兼職的。十一、其他事項勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲乙雙方約定勞動合同履行地：合同的解釋權歸甲方，如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方：_________公司乙方簽名：_____________日期：______________日期：_______________業(yè)務員聘用合同篇八甲方(公司主管簽字)：乙方(應聘業(yè)務員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。有限公司年 月 日業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結(jié)算辦法一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。二、業(yè)務員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。三、專職業(yè)務員基本工資在4001000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協(xié)商。十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權隸屬公司辦公室。有限公司年十二月二日業(yè)務員聘用合同篇九業(yè)務員聘用協(xié)議書業(yè)務員申請編號：___________電話：___________乙方：___________身份證號碼：___________甲方聘用乙方成為_______有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼，乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。1如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。1如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。1以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。1本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。1本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：________________有限公司乙方簽字：___________公司簽章/代表人簽字：___________日期：___________日期：___________標簽：業(yè)務員聘用合同篇十甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事店面銷售工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限：本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關系自然終止，其中前 個月為試用期。，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條 工作時間：，甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。第三條 乙方的待遇。工資由基本工資和提成獎金等構成。，獎金按業(yè)務額提成。轉(zhuǎn)正后的基本工資為 元/月，獎金按業(yè)務額 %提成，按公司規(guī)定發(fā)放。，轉(zhuǎn)正后定額任務為月銷售額(打折的業(yè)務額除外)，以業(yè)務總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務的無提成。：1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的，超出%提成。，若業(yè)務員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務員考核管理制度和業(yè)務員管理制度相關內(nèi)容執(zhí)行。%提成獎金，剩余20%作為風險金，在六個月后發(fā)放。、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風險金。、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風險金等一律全部取消。第三條 甲方的權利與義務：。、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源。、相應的業(yè)務關系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。第四條 乙方的權利與義務：、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益。，并服從甲方的工作安排。，努力開展業(yè)務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標。，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等。、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。，與甲方無關。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。第五條 聘任合同的變更、終止和解除，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更，聘任合同即自行終止。，聘任合同可以解除。，當任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。，甲方可以解除聘任合同：1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。2)在試用期內(nèi)，被證明明顯不