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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)員聘用合同范文(編輯修改稿)

2024-12-15 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如下規(guī)定處理:
乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。
甲方在乙方完成(1)工作后,對其工資、提成等應(yīng)得利益進行結(jié)算,并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟補償。
甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:
因乙方有過失的,應(yīng)就過失先承擔賠償責(zé)任。
乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。
甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對其底薪、提成等應(yīng)得利益進行按已收回的銷售貨款結(jié)算,并將其付給乙方。
六、勞動工作紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。
乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責(zé)任。
乙方在供職期間,因個人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團結(jié),給甲方造成損失的,由乙方承擔全部責(zé)任。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合
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