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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院科研工作總結(jié)報告醫(yī)院科研工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 精神,把“用心服務,創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。為使護理隊伍管理年輕化、知識化。20xx年我們將調(diào)整1~2名年輕的護士擔任護士長。隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,對我院的護士長、護理骨干進行為期2~3個月的輪訓。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,并同時制定出急診室、手術(shù)室??茩z查細則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。完善護士長手冊制度。實行護士長例會制度。積極配合醫(yī)院復審工作。招聘四名護理人員。總之,20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,堅持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,提高服務質(zhì)量,規(guī)范服務行為,強化管理意識,質(zhì)量意識,服務意識和安全意識,本著“質(zhì)量優(yōu)先,教育為重,管理為新,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,不斷提高護理服務的質(zhì)量,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿意”的服務。醫(yī)院科研工作總結(jié)報告篇五醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學發(fā)展趨勢,利用“大科學”的管理理念,實現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學科和領(lǐng)域;改變原有的科研運行體制,制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導思想就是營造寬松的科研環(huán)境,條例細則具有可操作性和前瞻性,加大獎勵力度,重點向科研第一線的人員傾斜,管理科學化、規(guī)范化和信息化。為了鼓勵全院科技人員深入開展科學研究工作,進一步調(diào)動科技人員的積極性、創(chuàng)造性,獎勵在科研工作中成績突出的在院科技人員,爭取高層次的科研課題,獲得高水平的科研成果,發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論著,推動我院科研工作向深層次發(fā)展,于20xx年制定了“院科研獎勵暫行規(guī)定”,20xx年又進行重新修訂。為了加強學術(shù)交流,使科技人員了解科研發(fā)展趨勢、掌握前沿熱點、開展深入研究、提高學術(shù)水平,進一步規(guī)范外出參加學術(shù)會議的管理,于20xx年重新修訂了“外出參加學術(shù)會議管理辦法”。為了促進高質(zhì)量學術(shù)論文的發(fā)表,增強醫(yī)院的科研實力,提高我院學術(shù)水平,于20xx年重新修訂“xxxx論文管理辦法”。同時為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學科技期刊,同時也為更準確、全面反映我院科技人員的水平,促進學科的發(fā)展,配合專業(yè)技術(shù)職務晉升、崗位考核,編寫“xxxx論文發(fā)表核心期刊簡介”,全書共分xx類,收錄436種期刊,約15萬字。為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì),促進信息交流,擴大學術(shù)活動的范圍,促進我院學術(shù)水平的提高,于20xx年制定“院學術(shù)活動管理辦法”。為了實現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標,確?!皒x”期間取得一批標志性成果,在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,于20xx年特設(shè)立xxxx重點研究計劃專項基金項目,制定了“院重點研究計劃基金管理辦法”。重點實驗室關(guān)系到學科建設(shè)和人才培養(yǎng),是科研工作的重中之重,我院的重點實驗室有自己的特色和優(yōu)勢,積極整合實驗室資源,引進先進的大型儀器設(shè)備,加強實驗室高級人才的培養(yǎng),建立健全中心實驗室大型設(shè)備及實驗條件集中共用管理制度。建立院中心實驗室、動物實驗中心,擴建了分子生物實驗室、基因診斷室,組建國家、省普通高校、校重點實驗室8個,并順利通過各主管部門驗收,達到資源共享。我院肩負著建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的集科研、教學、臨床服務一體的教學醫(yī)院的任務,科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標,這就要求我們在科研管理上不斷創(chuàng)新、勇于改革。在抓科研方向上:我們堅持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心,充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢,通過承擔國家級重大項目,形成一支具有科技創(chuàng)新能力、結(jié)構(gòu)合理的科研隊伍。在科技管理上:堅持以人為本,注重實效,鼓勵醫(yī)務人員和科研人員提前了解國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和計劃,組織項目申報、評審和驗收等實行預答辯制度,極大地提高了項目的匯報質(zhì)量;積極組織項目申報,申報過程中對申報書審查嚴格把關(guān)。對青年醫(yī)務人員、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費的科研人員設(shè)立“青年科研啟動基金”,以幫助青年科研人員開始科研工作。對已獲資助的課題,我院采取了進度跟蹤,定期檢查的措施,及時與課題負責人溝通,以協(xié)調(diào)課題進度,從人力和物力上支持課題的順利進行;對即將結(jié)題的項目,抓好收尾環(huán)節(jié),保證順利完成課題的結(jié)題驗收與成果申報工作。在科研辦公室內(nèi)部管理方面,堅持每周一次的交流會,使科研辦公室人員及時溝通情況,保證管理工作的順利進行。醫(yī)院科研工作總結(jié)報告篇六 (一)科研工作成果重點抓國家自然科學基金項目,省級科研成果獎二等以上沖刺。 充分利用京津冀一體化,加強與重點醫(yī)療、院校的合作,爭取在20xx年申報成功國家自然科學基金項目;第一完成單位的省級科研成果獎二等以上獎勵。 (二)完成院級重點臨床與基礎(chǔ)課題項目的支持工作。 (三)繼續(xù)對sci論文進行大力支持。 二、學會、協(xié)會及質(zhì)控中心工作 加強對學會、協(xié)會及質(zhì)控中心工作的管理。出臺獎勵辦法,對出任省級各學術(shù)團體的主任委員的本院職工進行獎勵。 三、加強繼教工作的管理,強化學習型醫(yī)院 積極倡導科室舉辦繼教項目,依規(guī)進行獎勵,嚴懲違規(guī)操作人員。 大力弘揚醫(yī)院文化,開展出國深造、博士生導師及工作突出等人員開展講座。醫(yī)院科研工作總結(jié)報告篇七20xx年3到4月份,我和同學一起申報了大學生科研項目《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下英語混合課堂學習策略研究——以華中師范大學云課堂為例》,初步審核通過后,在輔導員老師的鼓勵及導師的指導下,我們申請了大學生科研b類項目并通過了答辯。這個論題是由我在平時學習的時候的感觸得來的,發(fā)現(xiàn)身邊同學在云平臺英語學習過程中遇到很多困惑,老師在教學中也有抱怨,因此我們試圖找到原因所在,并給同學們提供良好的學習策略。想法是很簡單的,但是實際的調(diào)研卻是繁瑣復雜;計劃是可以快速制定的,但實際的操作卻需要不斷調(diào)整和更新;我自己近乎理想性的想法,在導師一次次的糾正中沉淀下來。我明白做學術(shù)研究并不是一蹴而就的。其由于科研前期我們沒有積極主動系統(tǒng)學習科研方法,自以為是,不論是在問卷設(shè)計還是問卷分析都沒有遵照科學的研究方法,導致做了很多無用功。遭遇中期檢查的失利后,我們才開始意識到潛心做學術(shù)研究的重要性,然而,萬事開頭難。面對質(zhì)疑和慘痛的失敗,我們沒有頭緒,亂了方向。為了盡快找到科研方向,我們分別找了很多跨學科科研老師、自己的導師、還有做過科研的學長學姐,表達了自己的迷惑與不解,尋求建議和方法。這一次,我們重新開始,從研究問題的改正到問卷的重新設(shè)計再到調(diào)查報告的撰寫,我們重新確立了方向。期間我們大量閱讀相關(guān)研究,吸取前人經(jīng)驗,最終找到了適合此研究的方法。這次的重新開始,我們吸取了經(jīng)驗教訓,頻繁請教導師,并根據(jù)導師建議積極修改??此坪唵蔚囊粡垎柧恚浔澈笫俏覀兎磸托薷?,字字斟酌的成果。數(shù)據(jù)的收集是我們跑遍全年級寢室,耐心指導同學們認真填寫的成果。這次的從新開始讓我體驗到了做科研的艱辛,但更讓我體驗到收獲成果的喜悅,我們二人相互鼓勵,相互學習,共同度過了很多個孤燈陪伴的夜晚。做科研就是要有恒心,有不放棄的勇氣。我明白做學術(shù)研究要有高標準的要求。只有對自己的要求高了,才會不斷尋求進步成功。我們的團隊只有兩個人,這意味著我們每個人都得身兼多職,基本上項目的每個進程我們都是平均分工合作的39。還記得,在臨近期末考試的時候,我們面臨著中期檢查失敗,一切重頭再來。那時,我們白天去圖書館復習專業(yè)課,晚上回寢室看文獻,設(shè)計問卷,修改問卷。由于進入復習期,我們只得一個寢室一個寢室地發(fā)問卷。但是,再辛苦,再累,我們都沒有想到過放棄。因為態(tài)度決定成敗,堅持造就成果??蒲辛㈨椫霸谏鐣W院一位教授關(guān)于調(diào)查報告的講座中就聽他說,社會調(diào)查不是一件簡單的事,尤其在論文的攻關(guān)階段需要全身心的投入,否則很難完成。我們實際在分析整理數(shù)據(jù)、撰寫論文的過程中也遇到難題,加上學習工作的繁忙,其實一個人在立志完成一件事情的時候都會遇到很多困難,你能不能成功,就看你的意志力是否能夠打倒這些困難,就看你的心里是否有一把衡量自己的尺子,告誡自己你必須得堅持下去。我們閱讀太過高深的雜志,而是推薦我們閱讀《當代教育》、《教改論壇》、《21世紀英文教育》《英語學習教師版》等平實易讀的雜志及其微信公眾號。除此之外,也建議我們多去知網(wǎng)上看最新的研究和調(diào)查,拓寬自己的思維和知識面。有了導師的建議,我們少走了很多彎路,我們學會一點點閱讀論文,做筆記、做總結(jié),并有意識地進行閱讀和寫作的訓練。現(xiàn)在,我們也已經(jīng)形成了一定程度的能力,能夠自己判斷論文的好壞,也能在短時間內(nèi)有效率的研讀論文、提取有效信息了。我體會到學習是沒有止境的,我們要加強知識
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