員工入職合同協(xié)議書新員工入職合同協(xié)議書(通用8篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 03:25 本頁面
【文章內容簡介】 繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責任的。，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方：_________________________________。乙方：_________________________________。_______________年_________月__________日。員工入職合同協(xié)議書篇六性別：________。年齡：____。文化程度：________。住址：________________________。居民身份證編號：____________________。第一條、錄用。甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________。第二條、工作安全、衛(wèi)生條件。第三條、勞動報酬及保險福利。一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月15號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。第四條、甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。第五條、勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。甲方(蓋章)：__________________。乙方：_________________________。代表人(簽字)：________________。身份證號碼：____________________。_________年________月_______日。_________年________月_______日。員工入職合同協(xié)議書篇七一、甲方聘任乙方為部。二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項。規(guī)章制度。服從公司的安排和管理按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假必須向你的部門主管申請并批準未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天累計不能超過3天。六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。七
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