新員工入職合同(編輯修改稿)
2025-04-15 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ ∷摹趧訄蟪辏骸 〖追綉?yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ ?一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日?！ ?二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資 (三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算?！ ∥?、社會保險： 甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)?！ ×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)： (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害?！ ?二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定： (一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的； 乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； 乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的； 乙方兼任其他公司工作的； 乙方提供不真實(shí)人事資料的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的； (3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的?！ ?三)有下列情形之一者，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿的； (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！ ?4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的； (四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同： (1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的； (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方?！ “?、雙方協(xié)商一致，約定下列條款： (一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 (二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、爭議處理： 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、其它事項(xiàng)： (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。 (二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！ ?三)本合同不得代簽和涂改?！ ?四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 (五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。 甲方蓋章：乙方簽名： 簽章日期：簽名日期：新員工入職合同5 甲方： 地址： 聯(lián)系人： 電話： 乙方： 地址： 聯(lián)系人： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)（以下簡稱甲方）和深圳市電子政務(wù)資源中心（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，就乙方為甲方提供信息技術(shù)支持服務(wù)訂立協(xié)議如下： 一、服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容 為保證甲方網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的正常運(yùn)作，乙方為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)。在服務(wù)過程中，除乙方人員費(fèi)用外，其他涉及軟硬件購臵與升級、外送維修等費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)。乙方提供的服務(wù)內(nèi)容如下： （一）硬件設(shè)備維護(hù)服務(wù)。按每年次編制和更新甲方信息系統(tǒng)設(shè)備清單，對系統(tǒng)設(shè)備使用情況進(jìn)行登記；按每月次對服務(wù)器設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查，按每月次集中做一次服務(wù)器類設(shè)備的清潔工作；對甲方報障的硬件設(shè)備進(jìn)行及時檢測和修理，已無法修復(fù)的配件或設(shè)備報甲方確認(rèn)，取得新配件或設(shè)備后及時進(jìn)行更換?！ 。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)和軟件系統(tǒng)管理服務(wù)。按按每年次編制和更新網(wǎng)絡(luò)端口配臵、IP和軟件系統(tǒng)清單；對甲方的網(wǎng)絡(luò)故障、操作系統(tǒng)故障和應(yīng)用系統(tǒng)故障及時定位并排除，對取得的軟件新版本進(jìn)行及時的安裝。 ?。ㄈ┌踩芾矸?wù)。協(xié)助甲方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)用戶的查殺病毒工作，按照防毒軟件的要求及時更新和升級防毒軟件；協(xié)助甲方安裝和配臵網(wǎng)絡(luò)殺毒軟
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