【文章內(nèi)容簡介】 約定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計(jì)天以上，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。(2)獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月元至 元。年終獎金每年視效益另定。(3)加班工資：法定節(jié)日為%。公休假日和平時(shí)為%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼。①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會保險(xiǎn)每月自付元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%。年的以上為%，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷%，或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。滿一年以上的，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎)。路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。四、勞動保護(hù)和勞動條件：，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。：____丟失不補(bǔ)。保健食品(費(fèi))：____。，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。五、勞動紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律。不得遲到早退。，保證安全生產(chǎn)。，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物。，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)。(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。，服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。，不得擅自主張。六、合同的解除及其責(zé)任：，可以解除勞動合同。①雙方一致同意的。②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的。③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員。，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的。④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的。③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的。④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的。⑤前往香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的。②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的。⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外定居的。，應(yīng)提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。，解除合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對方個月工資。，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動合同的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動合同當(dāng)年本人一個月的平均工資。滿半年不足一年的，按一年工齡計(jì)發(fā)。不滿半年的，計(jì)發(fā)半個月的平均工資。④項(xiàng)解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方個月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。甲方簽字蓋章：________________ 乙方簽字：________________法定代表人簽字：________________委托代表人簽字：________________合同簽訂時(shí)間：________年________月________日鑒證人員簽名：________________注：(1)常年性生產(chǎn)的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。(3)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。崗位勞動合同協(xié)議書篇四外商投資企業(yè)勞動合同是關(guān)于合同范本 勞動合同方面的資料,甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿乙方屬性：（在□打上√號）合同制工 □身份證號碼：＿＿＿＿勞合 號單位勞同書號甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。二