【文章內容簡介】 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_________年?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日餐飲服務合同 篇5　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________　　注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________　　居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止?！　《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　　第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。　　乙方的工作地點為___________________________________?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點?！　∫曳綉J真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。　　乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理?！　∪?、工作時間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：　　（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！　。ǘ┙?jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度?！　。ㄈ┙?jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期?！　〖追揭蝾櫩头招枰?，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∷?、勞動報酬　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：　?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！　。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！　〖追缴a經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定_______________________　　五、社會保險　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谠衅?、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動保護和勞動條件　　第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓?！　〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進行健康檢查。　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〖追郊訌姲踩a管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經(jīng)營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。　　七、解除和終止　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交紞徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。　　八、勞動爭議處理　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決?！　【拧⑵渌　〉诰艞l 甲乙雙方約定的其他事項　　___________________________________________________　　_______________________________________________________?！　〉谑畻l 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日餐飲服務合同 篇6　　合伙人：____________　　姓名________，性別____，年齡________，住址________________?！　　　〉谝粭l 合伙宗旨　　第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍　　第三條 合伙期限　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止?！　〉谒臈l 出資額、方式、期限　　，計人民幣____________元。　　　　，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失?！　?。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人