【文章內(nèi)容簡介】 ____日起至 ______年_____月______日止，共_____年。其中試用期從 ______年 _____月_____日起至_______ 年______月_____日止，共_____個月。　　第二條 生產(chǎn)任務(wù)　　甲方安排乙方從事 _________________________工作。　　乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_____________ ，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________ 工種?！　∫曳綉?yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________ 。　　第三條 勞動條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體　　內(nèi)容如下： 　　第四條 勞動紀律　　，具體內(nèi)容如下：___________________________ ?！　。募追焦芾?，積極完成所從事的工作?！　〉谖鍡l 工作時間和勞動報酬　　、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點?！　?，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： 　　，逐步提高乙方的工資水平?！　〉诹鶙l 保險和福利待遇　　 %，乙方按不超過本人工資的 ________%?！　?，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資?！　?，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇?！　。委熎陂g工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資　　，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：　　第七條 合同的變更、解除和終止　　、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。　　，甲方可以解除合同：　　乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　〖追叫獦I(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　‰p方約定的其他事項：　　，乙方可以解除合同：　　甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　〖追綗o力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的?！　〖追讲宦男斜竞贤蛘哌`反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。　　乙方本人有正當理由要求辭職的?！　?，以及受刑事處分的，合同自行解除?！　?，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。　　，甲方不得解除乙方合同：　　合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的?！　∫曳交加新殬I(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳皆谠衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的?！　?，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　〉诎藯l 雙方認為需要約定的事項　　?！　　！　?，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________ ?！　?，在下列情況下，甲方可以解除合同?！　?，在下列情況下，乙方可以解除合同?！　。曳綉?yīng)為甲方服務(wù)______ 年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費 ______元?！　〉诰艞l 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任　　，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任。　　，可不承擔(dān)法律責(zé)任?！　?，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：　　，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：　　第十條 爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谑粭l 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　〉谑l 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效 ?！　〖追剑篲______________________________　　法定代表人：___________　　乙方： ______________________________　　合同簽訂時間：_________年________月________日　　鑒證人：_____________________________　　鑒證機關(guān)： __________________________　　合同鑒證時間：_________年________月________日勞動合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同?！　∫?、 合同期限　　本合同為下列第 項：　　固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止?！　o固定期限。本合同自 年 月 日起生效?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時即行終止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門承擔(dān) 工作任務(wù)?！　∪?、 工作時間和休息休假　　本合同實行下列第 項工時制?！　藴使r制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。　　綜合工時制，按 為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均中國薪酬網(wǎng) 海量人力資源資料下載 網(wǎng)站：周工作時間與法定標準工作時間基本相同?！　〔欢〞r工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準?！　∷摹?勞動保護和勞動條件　　甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康?！　〖追截撠?zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。　　甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　∥濉?勞動報酬　　甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元?！　》且蛞曳皆蛟斐杉追酵９?、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。　　甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼?！　∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、婚喪等