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精選勞動合同模板錦集十篇-wenkub.com

2025-04-24 21:00 本頁面
   

【正文】   甲方:  負(fù)責(zé)人簽字:  日期: 年 月 日  乙方:  日期: 年 月 日— 35 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?! 〉诎藯l、 本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜?! 〉诹鶙l、 在下列情況下,甲方可單方解除合同:   乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德?! 〉谌龡l、 乙方從事心理咨詢的對外收費(fèi)價格為 元/ 分鐘,其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是 ?!〖追缴w章: 乙方簽名:  委托代理人:  200x年xx月xx日 200x年xx月xx日勞動合同 篇10  一般上班都會有簽勞動合同,合同上的條款都是有利于雙方的。  六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)。對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵?! ∪?、勞動報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報(bào)酬。  第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。  乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同;  在試用期內(nèi)的;  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;  甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的:  第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)    第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任  甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同?! 〉谑畻l勞動合同的解除  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除?! ∫曳竭`反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分?! ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。其支付時間為 工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為  3.乙方試用期臨時生活待遇每月為  元。  甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?! 〉谌龡l勞動保護(hù)和勞動條件  甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育?! 〉谝粭l勞動合同期限  本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至  年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月  日起至年月日止?! “凑找?guī)定,勞動者如有嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情況,用人單位想單方解除勞動合同,一是經(jīng)過調(diào)查核實(shí),有充足的證據(jù)和理由,二是要公開透明,要及時明確的告知勞動者解除勞動關(guān)系的情況與信息。超市負(fù)責(zé)人一肚子委屈,并十分不解。結(jié)果,張某卻一直想不通,認(rèn)為自己并沒有什么過錯。自雙方簽字之日起發(fā)生法律效力。  九、 雙方約定的其他事項(xiàng):  在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔(dān)違約金?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資?! ∥濉?勞動報(bào)酬  甲方于每月 日前,以貨幣形式支付乙方工資 元。乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休?! ∪?、 工作時間和休息休假  本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時制?! o固定期限。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效 ?! ?,可不承擔(dān)法律責(zé)任?! ?,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______ 年?! ??! ∫曳皆谠衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方?! 〖追讲宦男斜竞贤蛘哌`反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?! ?,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期?! ?,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。  第六條 保險和福利待遇   %,乙方按不超過本人工資的 ________%?! 〉谖鍡l 工作時間和勞動報(bào)酬  、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資?! ∫曳綉?yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________ 。  第一條 合同期限  本合同期限從________ 年______月 ____日起至 ______年_____月______日止,共_____年?! ∈摹⑵渌 〉谒氖畻l 本上海勞動合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∈?、違反上海勞動合同的責(zé)任  第三十六條 甲方違反本上海勞動合同約定的條件解除本上海勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動上海勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本上海勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前一月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。  第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本上海勞動合同前十二個月的平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?! 。ㄋ模┘追揭罁?jù)本上海勞動合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本上海勞動合同的?! 。ㄈ┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?! ∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本上海勞動合同可以終止?! 。ǘ┊?dāng)事人約定的勞動上海勞動合同終止條件出現(xiàn)的?! 。ǘ┗疾』蛘哓?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?! 。ㄈ﹪?yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! 。ㄈ┍旧虾趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本上海勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本上海勞動合同達(dá)成協(xié)議的?! 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。  第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動上海勞動合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危險防護(hù)  第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! 〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 ?。ǘ┯?jì)件形式。甲方遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜?! ∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  第四條 乙方的工作內(nèi)容為: ?! 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜纳虾趧雍贤! 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙奚虾趧雍贤N蚁?望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守 職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神 狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量?! ≡谶^去的x年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和 一切規(guī)則,
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