公司勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-24 13:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利?！ ?。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。 第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資?！ 〉谖鍡l 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月 日前足額支付： 元?！ Ｓ?jì)件單價(jià)為 ，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬?！ ?，乙方月基本工資 元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為 。 ?！ 〉谄邨l 乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為 或 元?！ 〉诎藯l 甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第九條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！ 〉谑畻l 甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。 第十一條 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病
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