公司勞動合同范本(2)(編輯修改稿)
2024-12-15 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．以欺詐手段訂立本合同的； 3．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； 4．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； 5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的； 7．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 8．乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同： 1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 4．距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 七、違反勞動合同的責(zé)任 第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的； 3．支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的； 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：___ ___ 乙方（簽字）___ ___ _________年____月__ __日 _________年____月__ __日 篇三：小公司勞動合同范本 勞動合同書 甲方（用人單位）名稱 ： 性質(zhì) ： 地址 ： 法人代表（主要負(fù)責(zé)人） ： 乙方（勞動者）姓名： 性 別： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話 ： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī) 規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同 第一條勞動合同期限 本合同期限采用下列第 方式。 固定期限：本合同期限為 年，自 年 月日起至 年 月日止。其中試用期 個月，至 年 月 日止。 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期 個月，至 年 月 日止。 第二條工作內(nèi)容和工作時間 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗
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