個人年度工作報告(必備6篇)(編輯修改稿)
2025-04-24 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量! 個人年度工作報告 第4篇 20XX年工作總結(jié)時光荏苒，日月如梭。，“客人滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心”，但要把工作做得出色、，我們時刻以“細心，耐心，認真，負責(zé)”作為工作宗旨，堅持“愛崗敬業(yè)”的理念。 ____公司電梯運行部從當初的一個小集體到現(xiàn)在這樣一個大的集體，回望過去， 一、針對我們的服務(wù)對象進行培訓(xùn)，講明重要性，并由班長對他們進行實操練習(xí)、培訓(xùn)、講解電梯的操作 司機如果使用醫(yī)用電梯的方法。電梯困人應(yīng)該如何去安撫家屬恐懼的心情。遇到緊急情況應(yīng)該怎么樣去處理。為了給醫(yī)院樹立一個良好的形象，我公司專門請了一個形體老師給全體電梯司機進行了禮儀培訓(xùn)從站姿、微笑到待人接物以及講c話的技巧老師對她們進行灌輸和演練，使他們學(xué)到了很多東西，并能應(yīng)用到實際工作中去. 二、為了使工作做得更完善，南樓和北樓各設(shè)兩個疏導(dǎo)員這樣能使在高峰時期避免遇到緊急情況做到及時的處理和應(yīng)急，班長每天巡視電梯檢查電梯司機的著裝、我們做了細致的安全檢查和安全教育培訓(xùn)的工作。 檢查宿舍的用電情況，安全用電、避免發(fā)生火災(zāi)是否存在安全隱患。 檢查宿舍衛(wèi)生給大家創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。 我們以半軍事化的方式嚴格要求電梯司機自身的素質(zhì)。 同時教育員工電梯司機安全措施、救援方案以及節(jié)日值班的安全意識，要求員工樹立安全第一的思想，對電梯的操作規(guī)程，熟練掌握，必須以乘客安全為第一，電梯司機必須做到遇到突發(fā)事件時能夠隨機應(yīng)變. 三、今年七月份的換電梯事件，____大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部，其中北三、c北六是客梯，在這段期間北一變成了手術(shù)專用梯，、下都很不方便，有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、我們增加人員進行疏導(dǎo)協(xié)調(diào)電梯的使用，為了弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們倡導(dǎo)年輕的去二三層的走樓梯，老人及病人優(yōu)先做電梯，但是這樣做還是沒有得到一些人的認可，而我們?nèi)淌苤@些委屈，委屈歸委屈，我們從來沒有在私底下發(fā)過一句牢騷，因為我們一直堅信著一個理念就是“愛崗敬業(yè)”，經(jīng)得住考驗的集體. 四、由于我們電梯司機都是外地務(wù)工人員，鐵打的營盤，有一定的流動人員，這樣使我們的工作遇到一點點的困難，但是我們并沒有被困難_，我們必須有迎難而上克服困難的精神，為了使新員工盡快上崗，盡快勝任工作，確保一周之內(nèi)完成新員工的崗前培訓(xùn)，從10年6月份到現(xiàn)在我們?yōu)閱T工組織的考證就有2次。崗前培訓(xùn)10次。，對全體員工進行的安全教育，使她們對電梯司機工作的重要性又c有新的認識增強了安全意識，同時也提高了員工的修養(yǎng)，、領(lǐng)班、還是班長，每天都在進行檢查糾正員工的儀表儀容、手勢、文明用語等各方面的工作，班長每天都會寫運行記錄，每月都會寫總結(jié)，及時能和領(lǐng)導(dǎo)溝通，，，我會更加努力地帶領(lǐng)我的每一位員工，讓她們從一棵小樹苗成長為一棵大樹，更好的服務(wù)于醫(yī)院. 在此我僅代表____公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級領(lǐng)導(dǎo)對我公司的指導(dǎo)關(guān)心及支持。以下是20XX年我們的計劃： 走訪各科室做問卷調(diào)查，對提出的問題及時糾正，杜絕給
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