20xx年新版勞動合同范本精選5篇(編輯修改稿)
2025-04-24 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 試用期內(nèi)。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。 甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 第九條、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條、違反合同的責(zé)任 由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。 其它違約責(zé)任：_____________________________ 第十一條、雙方約定的其它事項 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 第十二條、勞動爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。 第十三條、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方：___________________乙方：___________________ 法定代理人：____________________身份證號：______________________ 聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 20XX年新版勞動合同范本精選5篇二 甲方：______________________ 乙方：________________________ 性別：___________________________________ 身份證號：______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) 遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 按時足額為乙方繳納社會保險費。 按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。 依法支持乙方參加合法的社會活動。 保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。 乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù)
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