【文章內容簡介】 銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期?！　?2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略?！　?3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料?！　?4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果?！　∵`約責任　　(1)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰?！　?2)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款?！　?3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任?！　幾h　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴?！　“恕?補充說明：　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單?！　∫驗橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內，三天內可以申請離職?！　【?、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議?！　∈?、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效?！　〖追剑簒x有限公司 乙方：　　代表人： 代表人：　　年 月 日 年 月 日　　試用期雖然是包括在勞動合同期限內，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限，因此勞動關系還處于非正式狀態(tài)。不過試用期解除勞動合同也應該注意，用人單位與勞動者都應該維護自己的權益。試用期合同 篇6　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤Ｆ谙轤___ 年，自____年____月____日至____年____月____日?！　。ǘo固定期限合同。自____年____月____日起?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜暮贤?。具體為：____?！　《?、試用期　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日?！　〉谌龡l 錄用條件為：____?！　∪⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　　第四條 乙方的工作內容為：____?！　〉谖鍡l 乙方的工作地點為： ____。　　四、工作時間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____?！　〉谄邨l 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：?！　〖追綉獓栏褡袷貒矣嘘P加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。　　五、勞動報酬　　第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：____?！　。ㄒ唬┯嫊r形式。乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：____元）?！　。ǘ┯嫾问?。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____?！　〉诰艞l 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　×⑸鐣ｋU　　第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑龡l 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！　〉谑鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑邨l 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提