職場上班奴的20個特征(編輯修改稿)
2025-04-15 03:52 本頁面
【文章內容簡介】 上班奴特征之五：不管你做得多辛苦，始終都不會有人認同你。 解決之道：做的辛苦不代表就會得到認同。因為上司有上司想要的結果，老板有老板想要的結果，他們不會看下屬是怎么做的，也不會看到別人多辛苦，只會看這個結果對自己有沒有用。所以，要盡可能的把時間精力放在對上司有好處的事情里，這樣才能獲得認同。 上班奴特征之六：做得好不如說得好，說得好不如夸得好，資料共享平臺《職場上班奴的20個特征》(://)?！ 〗鉀Q之道：在職場里，光會做是沒用的，因為別人沒看到，你做了也是白做。所以做完事情后，一定要學會匯報，并且要按照上司的喜好、利益來進行匯報。說的好，往往比做的好還要有效。 上班奴特征之七：上司答應
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