【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同　　b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　a．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同　　b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑海ㄉw章）　　簽字：　　乙方：（蓋章）　　簽字：　　簽約日期：用工合同 篇6　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同?！　∫?、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：　　乙方在甲方從事_________工作?！　∫曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)?！　∪?、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)?！　〖追綉?yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；　　_________?！　∥?、保險(xiǎn)、福利待遇：　　乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。　　臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　∫曳皆诤贤陂g死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　∑摺趧?dòng)合同的解除：　　符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；　?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；　　（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；　?。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；　　（五）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；　?。o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；　　（七）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。　　符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┙?jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；　?。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧?dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ﹨④?、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的；　?。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧?dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；　　任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！　【?、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納?！　∈?、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________?！　∈?、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份?！　〖追剑ê炚拢篲________ 乙方（簽章）：__________　　________年____月____日 _________年____月____日　　街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門（簽章）：_________　　_________年____月____日用工合同 篇7　　甲方__________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.　　其中試用期至_____年_____月_____日止.　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的.,試用期不得超過(guò)15日。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日。勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.　　第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的