【文章內(nèi)容簡介】 傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:　　(三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的?！　?四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.　　屬本條(二),(三)款合同期限屆滿的,應將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止.　　第三十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方.　　第三十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:　　(一)在試用期內(nèi)的:　　(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　　(三)甲方不能按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　(四)甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風險抵押性財物的?！　?五)甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的?！　?六)甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的?！　?七)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.　　屬本條(二),(三),(七)款解除合同的,甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金　　第三十四條有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:　　(一)由甲方出資專項培訓未達到《培訓協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務期限的?！　?二)擔任國家重點科研項目或協(xié)議承擔甲方科研項目尚未完成的。　　(三)法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形.　　第三十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:　　(一)本合同期限屆滿的:　　(二)乙方退休,退職或者死亡的:　　(三)本合同約定的終止條件出現(xiàn):　　(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.　　[違約責任]　　第三十六條依據(jù)本合同第二十九條,第三十二條解除勞動合同的,甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金.　　第三十七條雙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,(按月計算)乘　　以 %(最高不超過100%)向?qū)Ψ街Ц哆`約金.　　第三十八條甲乙雙方就出資培訓,保守商業(yè)秘密等簽訂專項協(xié)議,作為本合同附件.　　[勞動爭議處理]　　第三十九條因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解:在三十日內(nèi)調(diào)解不成的,應當自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴.　　第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間,如相關(guān)條款與國家,省,市有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國家,省,市現(xiàn)行法律,法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　第四十一條本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效.　　第四十二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效.　　甲乙雙方各持一份,均具有同等效力.　　[雙方需要約定的其他事項]　　甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)　　法定代表人:(簽字)　　(委托代理人)　　簽字日期:年月日 簽字日期:年月日最新勞動合同樣本4　　編號：__________　　甲 方：__________　　乙 方：__________　　簽訂日期：__________年__________月__________日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________　　注冊地址__________　　經(jīng)營地址__________　　第二條 乙方性別__________　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________　　居民身份證號碼__________　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________　　在甲方工作起始時間__________年__________月__________日　　家庭住址__________郵政編碼__________　　在京居住地址__________郵政編碼__________　　戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同?！　”竞贤赺_________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為　　第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準?！　∷?、工作時間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度?！　?zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有　　五、勞動報酬　　第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執(zhí)行?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為__________元。　　甲乙雙方對工資的其他約定　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按　　________________________________________________________________________________執(zhí)行?！　×?、社會保險及其他保險福利待遇　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務?！　〉谑l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________　　_____________________________________________________________________支付乙方病假工資?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑邨l 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诙畻l 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　【拧斒氯思s定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙龡l 本合同的附件如下____________________________________________　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人　　(簽字或蓋章)__________　　簽訂日期：__________年__________月__________日　　勞 動 合 同 續(xù) 訂 書　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止?！　〖追?公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人(簽字或蓋章)__________　　__________年__________月__________日　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止?！　〖追?公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人(簽字或蓋章)__________　　__________年__________月__________日　　勞動合同變更書　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：　　甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人　　(簽字或蓋章)__________　　__________年__________月__________日　　使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！　《?、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)?！　『炗唲趧雍贤?，甲方應加蓋公章。法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。　　三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明?！　∷?、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！　∥?、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。最新勞動合同