批發(fā)2元小食品-一年賣出5000萬(編輯修改稿)
2025-04-15 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樓俊平去他們商鋪，發(fā)現(xiàn)貨架上都是些知名品牌，樓俊平自己都是吃過一線品牌的苦頭，他清楚一線品牌雖然好賣但是利潤空間不高。于是試探性地問朋友，是否愿意嘗試進(jìn)點他的小食品?！ 〗Y(jié)果一個月后，小食品的銷量不錯，利潤空間也高，老板繼續(xù)要貨。接著給其他工廠店老板也推薦了樓俊平的產(chǎn)品。隨著樓俊平供貨網(wǎng)點的增多，又加上公司信譽(yù)度已經(jīng)打響，大家都知道樓俊平這里下單后12 小時內(nèi)即可免費送貨，而且產(chǎn)品好，賣不動可以無條件退貨，因此主動聯(lián)系他的人也越來越多?！ ×x烏的工廠店多達(dá)上萬家，面對如此龐大的市場。樓俊平的團(tuán)隊卻只有11 個業(yè)務(wù)經(jīng)理。其中只有5 個人負(fù)責(zé)義烏當(dāng)?shù)氐墓S店，分片區(qū)對工廠店的老板進(jìn)行服務(wù)和接洽?！ 榱俗屪钌俚娜宿k事達(dá)成最好的效果，員工的管控是首要關(guān)鍵。樓俊平說，他選擇員工一定選當(dāng)?shù)厝?，因為對?dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣以及地理位置都更熟悉，而且無論是申請什么崗位，全都必須從業(yè)務(wù)員做起，經(jīng)過三年的歷練才有機(jī)會往上升。在嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)下，自然也給員工配備了不錯的薪資?！ o論針對大廠還是小廠，都是一樣的服務(wù)。只是進(jìn)貨特別多的情況下，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要走訪得更勤。在鼓勵多進(jìn)貨的原則下，進(jìn)貨越多價格越便宜，只要進(jìn)貨滿500件以上，就會底價供貨。 會算賬，利潤高 讓工廠店的老板們肯死心塌地跟樓俊平合作，還有另一個原因，那就是他會算賬，利潤高?！ ∽鲂∈称返娜硕记宄话阈∈称返拿士臻g在10% 左右，除去人工成本，純利潤幾乎只剩下3 個點左右。但跟著樓俊平合作，卻都能把純利率空間維持在5 個點以上?！ 【鞯臉强∑綍暨x一款市場上常見的同類產(chǎn)品，定價相當(dāng)?shù)停?元，只把成
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