怎樣做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人(編輯修改稿)
2025-04-15 02:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在人際關(guān)系方面?！ ?應(yīng)該具備全局意識(shí) 什么樣的職業(yè)經(jīng)理人會(huì)被老板重視？什么樣的職業(yè)經(jīng)理人會(huì)得到重用？從民企實(shí)際情況來(lái)看，就是那些心懷全局的人，會(huì)得到重視和重用。這一點(diǎn)，不少的職業(yè)經(jīng)理人并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，即使認(rèn)識(shí)到了又把握的不好?！ ⌒貞讶质且环N積極進(jìn)取的職業(yè)態(tài)度，體現(xiàn)了對(duì)工作的熱愛(ài)，體現(xiàn)了個(gè)人對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。有些事情，從部門(mén)利益考慮也許是合適的，但從企業(yè)整體考慮又是不合適的，碰到這樣的問(wèn)題，你會(huì)怎么處理呢？ 擁有全局觀念的職業(yè)經(jīng)理人，不僅不會(huì)制造矛盾，還會(huì)全力解決矛盾，并堅(jiān)決避免矛盾上移。在對(duì)待下屬的各種問(wèn)題上，也會(huì)站在企業(yè)全局去做工作，將問(wèn)題消滅在一定范圍之內(nèi)，而不讓其矛盾激化或擴(kuò)散。不敢直面矛盾，對(duì)問(wèn)題上推下卸，是民企職業(yè)經(jīng)理人的大忌?！ ?要按照職責(zé)行事 作為職業(yè)經(jīng)理人，把職責(zé)內(nèi)的事情搞好，這是最基本的要求。如何搞好？一是要把人管好，二是要把業(yè)務(wù)做好。管人靠制度，管事靠流程。制度和流程，一般的企業(yè)都是比較健全的，如果不健全，職業(yè)經(jīng)理人就有必要對(duì)自己分管工作內(nèi)的專業(yè)制度和流程進(jìn)行完善，然后按照制度和流程去執(zhí)行?！ 」苋擞袀€(gè)重要的原則，就是“公平公正”，也就是說(shuō)
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