廣東省勞務(wù)派遣管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-04-15 02:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 〉谑藯l 勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定以下內(nèi)容： (一)工作地點(diǎn)、派遣崗位、派遣期限和人員數(shù)量?！ ?二)工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng)?！ ?三)勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)的數(shù)額與支付方式?！ ?四)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和培訓(xùn)事項(xiàng)?！ ?五)被派遣勞動(dòng)者工傷或者患病相關(guān)事項(xiàng)?！ ?六)被派遣勞動(dòng)者退回條件和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用?！ ?七)勞動(dòng)糾紛處理相關(guān)事項(xiàng)。 (八)解除協(xié)議的條件和違反協(xié)議的責(zé)任。 (九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)?！ 〉谑艞l 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)： (一)訂立勞動(dòng)合同時(shí)明確告知被派遣勞動(dòng)者用工形式為勞務(wù)派遣?！ ?二)派遣勞動(dòng)者前告知被派遣勞動(dòng)者勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。 (三)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ?四)按照有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇。 (五)定期與被派遣勞動(dòng)者聯(lián)系，了解其工作情況?！ ?六)督促用工單位改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)?！ ?七)及時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明?！ ?八)協(xié)調(diào)處理被派遣勞動(dòng)者與用工單位的糾紛。 (九)作為用人單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)?！ 〉诙畻l 用工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)： (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。 (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬?！ ?三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇?！ ?四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)?！ ?五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制?！ ?六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)?！ 〉诙粭l 用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及被派遣勞動(dòng)者人身安全的，被派遣勞動(dòng)者可以拒絕
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