員工崗位的責任書(編輯修改稿)
2025-04-15 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的，必須提前半個月向公司領(lǐng)導交書面辭職報告，否則公司有權(quán)不發(fā)放當月工資?！ ≡趯嵙暺趦?nèi)因個人原因未滿一個月辭職或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資?！ ∩习鄷r間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時間不準喝酒(業(yè)務(wù)接待除外)。 工作時間不得看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等。 上班時間佩帶胸卡。注意個人及公司形象?！ 圩o公司財物，不準任意將公司的財物拿為己有、嚴禁偷盜、有意損壞和浪費公司財物。 員工之間要團結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌?！ ∽杂X維護公司的整體形象和信譽，上班和工作時間、不準穿拖鞋、不準赤腳、赤膊或穿著不整齊等不良行為。 嚴格遵守勞動紀律、遵守職業(yè)道德?！ ?嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言、消極怠工，擾亂正常工作秩序，嚴禁賭博、斗毆等違紀違法行為。四、待遇及獎勵制度：
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