臨時(shí)工死亡算不算工傷(編輯修改稿)
2025-04-15 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《勞動(dòng)法》開始實(shí)施后，全面建立通過訂立勞動(dòng)合同來確立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同制度，”臨時(shí)工”作為一種用工形式已經(jīng)不存在。 勞動(dòng)部辦公廳在《對〈關(guān)于臨時(shí)工等問題的請示〉的復(fù)函》中明確指出：“《勞動(dòng)法》實(shí)施后，所有用人單位與職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的?！? 2022年10月，國務(wù)院在清理行政法規(guī)時(shí)，即宣布《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》失效，理由是“調(diào)整對象已消失”。用人單位在臨時(shí)性和常年性工作崗位上的用
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1