臨時工聘書樣本(編輯修改稿)
2025-04-05 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知乙方，甲方承 擔(dān)補(bǔ)償乙方一個月的基本工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理離崗手續(xù)后，甲方以現(xiàn)金方式支 付，但司齡未滿一年者，僅補(bǔ)償半個月的基本工資?！ ?二)協(xié)議期未滿，由于乙方原因需提前解除協(xié)議，乙方需提前兩周通知甲方，同 時承擔(dān)以下違約責(zé)任： 返還甲方為乙方所承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)、工裝費(fèi)、個人資質(zhì)證書變更費(fèi)?！ ∪粢曳竭^失，違反勞動紀(jì)律，給企業(yè)造成損失的，無論是自愿辭職還是被甲方辭退的.，乙方均應(yīng)向甲方賠償損失，最低不低于一個月的報(bào)酬總額，最高不超過直接損失額?！ ∫蛞曳绞录俚狡冢m(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不復(fù)崗者，視為乙方單方解除協(xié)議，相應(yīng)承擔(dān)以上違約責(zé)任。 (三)簽定協(xié)議后的新上崗人員，自新上崗后的七個工作日內(nèi)為熟悉崗位時間，實(shí) 際出勤不足七個工作日而離職者，公司不給予工資報(bào)酬?！ ×?、聘用協(xié)議的續(xù)簽 協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同
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