個(gè)人直接持股好還是通過公司間接持股好(編輯修改稿)
2025-04-15 00:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的考慮 以公司、合伙企業(yè)持股，在設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的時(shí)候，可以通過持股公司的方式，在持股公司的層面設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，一方面避免對(duì)所投資公司股權(quán)變動(dòng)的影響，另一方面可以形成對(duì)激勵(lì)對(duì)象的約束機(jī)制。 二、個(gè)人持股和間接持股 直接持股的優(yōu)勢(shì)為： 程序簡(jiǎn)便，不需額外設(shè)立持股平臺(tái)。 激勵(lì)效果明顯，員工直接持有公司股權(quán)，享有完整股東權(quán)利，直接參與公司決策，體現(xiàn)更強(qiáng)的歸屬感。 稅負(fù)壓力小，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，個(gè)人轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，適用20%的稅率征收個(gè)人所得稅。 直接持股的劣勢(shì)為： 如實(shí)際控制人持股比例不高，且后續(xù)融資時(shí)還會(huì)進(jìn)一步稀釋持股比例，將不利于實(shí)際控制人對(duì)公司的掌控，需做好其
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